В монографии подробно рассматриваются методические основы оценки и механизмы проведения оценки эффективности деятельности сотрудников учреждений государственного сектора экономики. Научная работа предназначена для студентов бакалавриата и...
Пособие содержит теоритические основы деловой этики и этики бизнеса. В пособии представлены практические аспекты реализации этических бизнесов в бизнесе, включая международный. Также в издании имеются проверочные тесты, вопросы и задания для...
В данном пособии рассматриваются особенности профессионального обучения персонала современной организации с помощью тренингов, описываются исторические предпосылки появления и развития тренингового обучения, определяется место и роль...
Составитель, ответственный редактор: Жураховская И.М. ‒ кандидат экономических наук, доцент кафедры государственных закупок, менеджмента и государственного управления. В публикуемом сборнике статей по представлены результаты исследования...
Раскрывается суть востребованной бизнесом профессии – менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям, развитию бренда работодателя и корпоративной культуре. Как сильные стороны корпоративной культуры помогают организации быть привлекательной для ...
В настоящее время пришла новая когорта управленцев, объективную оценку итогов деятельности которых возможно будет дать, лишь когда улягутся эмоции по прошествии времени и когда аналитики будут располагать системными последствиями их...
В книге представлена авторская система анализа и разрешения конфликтов, с помощью которой вы сможете вести сложную коммуникацию, замечать и обрабатывать манипуляции собеседника, отстаивать интересы, защищать свой статус и решения. Множество...
Данный курс лекций раскрывает теоретические аспекты подготовки и проведения презентации, подтвержденные исследованиями и временем, описывает инструменты и психологические приемы, необходимые ораторам. Освещаются также принципы, секреты...
Содержит практические и контрольные задания для выполнения в ходе учебных занятий и самостоятельной работы студентов с целью закрепления и контроля освоения теоретических знаний и умений при формировании профессиональных компетенций. ...
Практически каждый бизнес рано или поздно начинает всерьез бороться за свое существование: то недооценил конкурентов, то сотрудники массово саботируют, то результат далек от намеченного. Причин на самом деле много.
Автор книги с 25-летним...
Методические рекомендации подготовлены по результатам НИР «Разработка и апробация методов оценки квалификационных дефицитов педагогических работников как инструмента системы их профессионального роста» государственного задания Самарского филиала...
Учебное пособие посвящено актуальным вопросам осуществления эффективных коммуникаций в организации и содержит учебные материалы для изучения курсов «Деловые коммуникации» и «Коммуникативный менеджмент». В пособии рассмотрена специфика деловых...
В учебном пособии рассматриваются история, проблемы и тенденции развития системы управления персоналом, современные технологии управления персоналом организации. Систематизируются аспекты набора, отбора, адаптации, обучения, оценки персонала...
В учебном пособии рассматриваются основные положения, раскрывающие понятие управленческого консалтинга, теоретические и практические аспекты применения его инструментов и механизмов на практике с целью повышения эффективности управления как на...
В учебно-методическом пособии рассматриваются основные положения, раскрывающие понятие управленческого консультирования, теоретические и практические аспекты применения его инструментов и механизмов на практике с целью повышения эффективности...
Учебное пособие посвящено актуальной проблеме становления и развития управленческого учета на российских предприятиях. Рассмотрены сложившиеся в отечественной управленческой практике понятия, определения и методы, наряду с зарубежным опытом...
Учебное пособие «Управленческое консультирование: теоретические и практические основы» подготовлено в целях развития теоретической базы консалтинга в управлении и раскрывает отдельные примеры практического инструментария его применения. ...
Монография обобщает результаты исследований научной школы «Финансовая стратегия организаций в условиях рыночной экономики» Финансового университета при Правительстве РФ, выполненных в рамках Госзадания университету на протяжении 2019-2020 гг. ...
Подробно рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом в высших учебных заведениях в условиях постоянного внедрения современных цифровых инструментов в HR-менеджмент образовательных учреждений. Особое внимание уделяется описанию...
В монографии представлено изложение проблем формирования кадровых стратегий с учетом кадровой политики, кадровой безопасности и корпоративной культуры в системе социально-трудовых отношений. Отличительной особенностью издания является то, что в...
Рассмотрены вопросы типологии и диагностики организационной культуры, единства и целей, формирования имиджа компании, управления изменениями корпоративной культуры, самооценки организации, подходов к формированию этических кодексов, механизмов...
«Project Science» – ваш компас в океане фундаментальной науки. Автор, доктор наук с почти 20-летним опытом знает, как превратить хаос исследований в управляемый проект. Эта книга – не теория, а практический фреймворк для руководителей групп,...
Монография представляет собой научное исследование состояния регионального рынка труда в современной России (на примере Московской области). Проведен комплексный анализ деятельности органов исполнительной власти регионального уровня...
В монографии анализируются современные проблемы социально-экономического развития кадрового менеджмента организации. Основной упор делается на человеческий фактор. Представлены теоретические основы перспективного управления динамикой...
Монография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий адаптации и введения в должность в отечественных компаниях. В работе представлены основы и понятийный аппарат вопросов адаптации и введения в должность,...
Работа посвящена актуальной проблеме, связанной с тем, что трудовая миграция помимо резкого роста её численности стала серьезным фактором влияния на соци-ально-экономическое, внешнеэкономическое и демографическое развитие большинства государств,...
Содержит базисный материал по эффективному поведению на рынке труда. Отражен современный уровень знаний в области трудоустройства и способов поиска работы. Изложены сведения о правовом и документационном обеспечении трудоустройства. Содержит ...
Формирование знаний в области теории и практики межкультурной коммуникации является необходимым для успешного существования в глобализированном мире, где представители разных культур контактируют друг с другом в повседневной жизни и...
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно...
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно...
Это learning book – книга-путеводитель, в которой собрана вся необходимая информация, чтобы не заблудиться в мире корпоративного обучения. Здесь вы найдёте основные принципы, с которых начинается обучение взрослых, распространённые ошибки, из-за...
Эта книга – руководство для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые понимают: успех компании начинается с мотивации команды. Вы узнаете, как выйти за рамки шаблонных решений и создать среду, где сотрудники не просто...
Эта книга – практическое руководство по созданию и внедрению комплексной системы оценки и обучения персонала с нуля. Вы получите пошаговую методику построения системы, которая не только измеряет текущие компетенции сотрудников, но и эффективно...
Рассмотрены основные проблемы эффективного поведения на рынке труда, включая профориентацию и выбор профессии, поиск работы, составление резюме, прохождение собеседования и испытательного срока, трудоустройство и адаптация в трудовом коллективе,...
В работе проводится исследование некоторых отдельных подвидов в составе человеческого капитала, рассматривается понятие и дается характеристика каждого подвида человеческого капитала по отдельности. Затем исследованию подлежит развитие,...
Рассмотрены основные вопросы взаимовлияния личностных характеристик человека и условий деловой среды, в рамках которой реализуется его трудовая деятельность. Особое внимание уделено классификации типов личности и особенностям их трудового...
Комплексно рассматриваются теоретические и прикладные вопросы делового общения, стратегии делового общения, тактические приемы установления, поддержания и развития контактов. Особое внимание уделено проблемам делового общения в кросс-культурной...
Предназначен для формирования основ теоретического представления о формах, условиях, законах, тенденциях и принципах организации и нормирования труда, а также для приобретения навыков и умений применения их на практике в управлении трудовыми и ...
Изложены теоретические и практические вопросы социально-экономической диагностики в области управления персоналом современных организаций. Рассматриваются такие вопросы, как аналитическая деятельность HR-менеджера, методология и методы...
Изложены и определены организация работы первичных трудовых коллективов по обслуживанию общедомового имущества, организационная структура и персонал управляющей организации, контроль подбора кадров, его расстановки, штатное расписание, расходы...
В учебном пособии раскрыты вопросы современного кадрового менеджмента: архитектура построения HR-технологий, формирование коллектива и команд, учебные персонал-технологий, технологии талант-менеджмента, технологий найма и отбора, HR-метрик,...
Знакомит с основами управления многоквартирными домами, кадровой политикой, профессиональными стандартами и независимой оценкой квалификаций сотрудников организаций жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ). Раскрываются особенности и перспективы ...
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управление конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы ...
В монографии рассматривается такая современная технология управления персоналом как управление талантами. Исследование базируется на анализе следующих экономических категорий: рабочая сила, трудовые ресурсы, человеческий капитал и др. Акцент...
В учебном пособии раскрыты сущность и содержание учебной дисциплины «Психология управления персоналом», дается краткое системное изложение теоретических основ и методического инструментария одного из направлений в менеджменте, что позволит...
Учебное пособие посвящено вопросам исследования проблем ли-дерства и командообразования. В работе дана характеристика лидерства и командообразования как науки и искусства, показаны роль современно-го лидера, особенности осуществляемой им...
Корпоративное образование рассматривается авторами монографии как часть системы непрерывного образования, представляющая собой целенаправленный процесс проектирования, реализации и оценки результатов освоения образовательных программ, а также ...
Изложено авторское видение коммуникаций в современном информационном обществе. Особое внимание уделяется содержательной части digital-коммуникаций, их особенностям и разным видам социальной коммуникации в цифровом пространстве. Приводятся...
В сборнике представлены научные доклады участников VI Международного научно-практического симпозиума «Кадры для цифровой экономики: технологии искусственного интеллекта в решении профессиональных задач». 13 ноября 2024 года. ГАОУ ВО "Московский ...
Учебник содержит изложение теории и практики управления человеческими ресурсами в профессиональной организации. В нем представлена теоретическая часть, описаны практические ситуации, даны деловые игры и кейсы для обсуждения в группах, тестовые...