В монографии рассматриваются основные подходы к оценке деятельности департамента по управлению человеческими ресурсами (HR департамента) в России и за её пределами. Результаты исследования базируются не только на анализе отечественной и...
В монографии представлены результаты исследования в области развития инновационного потенциала человеческого капитала в региональной экономике в условиях происходящих глобальных трансформаций, выполненных коллективом кафедры менеджмента ...
Учебник составлен в соответствии с программой учебной дисциплины «Регулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике» и предназначен для закрепления теоретических знаний у бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 ...
В учебнике раскрываются концептуальные аспекты и содержание основных направлений и базовых понятий в кадровом делопроизводстве. Рассматриваются теоретические основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в...
В работе проводится исследование развития группового и коллективного человеческого капитала и потенциала в современной экономике и обществе. Рассматривается личный индивидуальный человеческий капитал и потенциал, групповой и коллективный,...
В работе проводится исследование развития человеческого капитала и потенциала в современной экономике и обществе. Рассматривается личностное развитие человека, его основные направления и типы интеллекта человека. В монографии изучается научное...
В монографии рассмотрены генезис и эволюционные особенности производительности труда, выполнен анализ концепций экономического роста и определены роль и значение производительности труда в их формировании. Раскрыты основные методы оценки...