Глобализация, как основной тренд филиации современного общества, и нарастающее влияние четвертой промышленной революции создают новые возможности к переходу нашего поколения на авангардистские ступени исторического развития, но и становятся...
Дает знания в области теории и практики деловых коммуникаций, помогает развить коммуникативные компетенции, которые позволят в будущем осуществлять профессиональную деятельность на основе наиболее эффективных приемов и форм деловых коммуникаций....
Настоящий сборник составлен по материалам научно-практической конференции «Неделя науки», которая проводилась 11 мая 2023 г. в РУТ (МИИТ). В сборник вошли доклады студентов, ответственность за аутентичность и точность цитат, имен, названий и...
Подробно рассмотрены основные вопросы маркетинга персонала. Особое внимание уделено маркетинговым исследованиям рынка труда, планированию потребностей в персонале и оценке его качества со стороны ключевых работодателей. Многие приведенные в...
Интенсив, который поможет найти выход из профессионального тупика и лучше узнать себя, а также покажет возможности, которые раньше были скрыты.
Случается, что специалисты или руководители, достигнувшие определенного карьерного уровня...
Книга посвящена методам и моделям эконометрического прогнозирования по разнородным данным (пространственным, временным, пространственно-временным). Регрессионные модели являются «стержнем» эконометрического моделирования, поэтому вопросам их...
Представлены ведущие этапы стратегирования (разработки и реализации стратегии), элементы и функции стратегического управления трудовыми ресурсами, такие как стратегическое лидерство, мотивация, планирование, мониторинг и контроль на...
Монография посвящена актуальным вопросам статистического анализа, моделирование и прогнозирования демографических угроз Российской Федерации. В ней рассмотрены особенности и проблемы количественной оценки и прикладного статистического...
Управление персоналом – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики и...
– Когда и зачем давать обратную связь?
– Как собрать обратную связь о работе сотрудника от его коллег, клиентов и подчиненных?
– Как понять, что сотрудник принимает обратную связь?
Рассмотрен комплекс взаимосвязанных вопросов, раскрывающих фундаментальные проблемы и практические решения экономики труда на организационном уровне. Некоторые вопросы рассматриваются с государственного уровня с учетом социально-экономического...
Рассматриваются ключевые направления работы в области управления персоналом организации, включающие подбор и отбор сотрудников, трудовую адаптацию, профессиональное обучение, деловую оценку и аттестацию, работу с резервом кадров, трудовую...
В учебном пособии рассмотрены главные научные представления о кадровой политике и системе управления персоналом, раскрыты критически важные аспекты выработки и реализации кадровой политики и пути практического использования теоретических...
В статье исследованы теоретические основы оценки рисков инвестиционных проектов, рассмотренные применительно к проектам развития и расширения производства. Также были проанализированы классификации рисков и выделены риски, которые свойственны...
В монографии рассмотрены вопросы создания методического аппарата для формирования единого информационного пространства в ЖКХ. Рассмотрены функциональные возможности отечественных информационных систем, используемых в настоящее время в управлении...
Рассмотрены теоретические основы управления персоналом, содержание педагогической компетентности менеджера. Проанализирован зарубежный опыт управления развитием персонала. Определены педагогические функции менеджера, содержание его...
Сборник содержит материалы докладов и выступлений участников научно-практической конференции, состоявшейся в РЭУ им. Г.В. Плеханова. Рассматриваются организация, нормирование и оплата труда, проблемы и их решения. Разработано совершенствование ...
Монография посвящена вопросам управления инвестиционной привлекательностью на муниципальном уровне, рассмотрена сущность инвестиций и процесса инвестирования, инвестиционная привлекательность как экономическая категория, особенности...
Учебное пособие по дисциплине «Управление конкурентоспособностью организации» разработано для студентов, обучающихся по направлениям «Экономика», «Менеджмент организаций», «Менеджмент», «Торговое дело», «Маркетинг» а также для студентов высших ...
Пособие раскрывает основные теоритические положения и концепции управления персоналом в организациях с учетом современных тенденций инновационного развития и цифровизации общества. В пособии представлен обширный теоритический матерела, а также...
The monograph is devoted to the updating of technical Park of a grain subcomplex of agroindustrial complex of the Ural region. Economic evaluation update of the Technopark are disclosed in the following sequence. Set out the economic substance...
Учебное пособие – практикум по вопросам теории и решению типовых задач предназначено для студентов, обучающихся по направлениям «Экономика – экономика труда», «Управление персоналом», «Менеджмент – управление человеческими ресурсами». Учебное...
Цель этой книги – показать основные принципы, которые обязательно приведут к успеху в работе. Принципы всегда имеют свою проекцию в конкретной работе. Это и рассматривается в данном пособии. Разбираются вопросы профориентации молодежи,...
В монографии обобщены теоретические и практические исследования последних лет в области кадрового менеджмента, проводимые под руководством доктора социологических наук, профессора М.А. Корговой. Монография предназначена для специалистов сферы...
В монографии представлены результаты комплексного исследования систем информационного обеспечения актуарной деятельности в пенсионных фондах. В результате исследования разработаны общие методологические принципы системы информационного...
Практикум предназначен для закрепления и расширения знаний обучающимися основных теоретических положений курса «Общий менеджмент». Краткое изложение концептуальных положений предваряет серию практических заданий, составляющих основное содержание...
Освещены современные проблемы организационного поведения – от отдельной личности до организации в целом. Приведены основы теории личности и теории конфликтов и лидерства. Особое внимание уделено вопросам поведения группы и факторам...
Монография посвящена разработке методологических рекомендаций по расчету среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц с учетом международных рекомендаций на...
Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом организации: основные понятия, цели, задачи, затраты на персонал и их структура,...
Монография охватывает широкий круг вопросов по экономической безопасности. Большое внимание в монографии уделено Теоретическим основам формирования налоговой безопасности.
Монография посвящена разработке методологических подходов и методов прогнозирования среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников у индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Представлен алгоритм прогнозирования уровня...
Вызовы современного социально-экономического развития общества, обусловившие необходимость модернизации профессионального образования, определяют императивы инновационного развития университетов на конкурентных рынках формирующейся экономики...
Основан на использовании творческого и интерактивного подхода к освоению материала в условиях развития практико-ориентированного образования. Способствует формированию у студентов знаний, умений и навыков, позволяющих обобщить и оценить...
В монографии представлены результаты исследований методологических аспектов развития системы управления трудовыми ресурсами организаций и предприятий в условиях существующих рынков труда. Описаны результаты исследования тенденций изменения...
Пособие представляет собой сборник практических кейсов по проблемам управления человеческими ресурсами в современных организациях. В начале издания представлено краткое изложение основных теоретических подходов к управлению наемными работниками....
Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда. Обширный и ясно изложенный...
Пособие предназначено для практических занятий и выполнения контрольных и курсовых работ по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии». Оно содержит задачи по определению уровня организации трудового процесса,...
В монографии проведен анализ и оценка некоторых элементов системы управления персоналом региональных предприятий различных сфер деятельности. Выделены ключевые недостатки и слабые места действующих подсистем управления человеческими ресурсами....
Настоящие издание подготовлено преподавателями Кафедры Истории и философии РЭУ им. Г.В. Плеханова на основе источниковедческого анализа архивных материалов об истории Российского Экономического Университета им. Г.В. Плеханова – первого в России...
Сборник содержит материалы докладов и выступлений участников круглого стола кафедры управления человеческими ресурсами, состоявшегося в РЭУ им. Г.В. Плеханова. Рассматриваются особенности трудовой мотивации молодых специалистов на российском...
Раскрыты положения о сущности, функциях и составе рынка труда, занятости населения и безработице, о государственной политике занятости и системе социальной защиты населения. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов...
Сборник научных статей представляет собой обобщение результатов научных исследований молодых ученых – студентов магистратуры и бакалавриата, аспирантов, научно-педагогических работников, специалистов, работающих в реальном секторе экономики, по ...
Подробно анализируются деловые и публичные коммуникации. В качестве предмета выступили исторические основания, особенности, структурные характеристики и функции публичных и деловых коммуникаций. Методологические основания – современные подходы с...
Практикум составлен в соответствии с программой учебной дисциплины “Регулирование социально-трудовых отношений” Предназначен для закрепления теоретических знаний у бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 “Управление...
Подробно рассмотрены вопросы, касающиеся кадровой безопасности организации, кадровых рисков и угроз со стороны персонала, типы противоправного поведения работников. Рассмотрена система управления кадровой безопасностью организации: ее структура,...
Учебное пособие состоит из четырех разделов. В первом разделе рассмотрены сущность организации содержания и методика обучения иностранному языку в сфере профессиональной коммуникации по направлению подготовки 46.03.02 «Документоведение и...
Монография посвящена исследованию вопросов трудового потенциала модернизации инновационной экономики. Объектом исследования являются социально-экономические отношения, определяющие закономерности формирования спроса и предложения на национальных...
В монографии рассмотрены вопросы управления организацией питания студентов, сотрудников и преподавателей в вузах с учетом специфики этого вида экономической деятельности. Разработаны предложения по выделению предприятий питания в отдельный...
Анализируются основные направления формирования и развития социально-экономических систем сельских территорий Республики Башкортостан: обеспечение занятости, преодоление бедности, совершенствование системы материального стимулирования, развитие...
«Макдоналдс» – отличная школа менеджмента, продуманные и выстроенные до мелочей производственные процессы. Благодаря четким стандартам компания добивается их идеальной синхронизации. Можно ли перенести этот опыт и практики в свою компанию и...