Рассмотрены теоретические основы управления персоналом, содержание педагогической компетентности менеджера. Проанализирован зарубежный опыт управления развитием персонала. Определены педагогические функции менеджера, содержание его...
В монографии рассмотрены вопросы создания методического аппарата для формирования единого информационного пространства в ЖКХ. Рассмотрены функциональные возможности отечественных информационных систем, используемых в настоящее время в управлении...
В статье исследованы теоретические основы оценки рисков инвестиционных проектов, рассмотренные применительно к проектам развития и расширения производства. Также были проанализированы классификации рисков и выделены риски, которые свойственны...
В учебном пособии рассмотрены главные научные представления о кадровой политике и системе управления персоналом, раскрыты критически важные аспекты выработки и реализации кадровой политики и пути практического использования теоретических...
Рассматриваются ключевые направления работы в области управления персоналом организации, включающие подбор и отбор сотрудников, трудовую адаптацию, профессиональное обучение, деловую оценку и аттестацию, работу с резервом кадров, трудовую...
Рассмотрен комплекс взаимосвязанных вопросов, раскрывающих фундаментальные проблемы и практические решения экономики труда на организационном уровне. Некоторые вопросы рассматриваются с государственного уровня с учетом социально-экономического...
– Когда и зачем давать обратную связь?
– Как собрать обратную связь о работе сотрудника от его коллег, клиентов и подчиненных?
– Как понять, что сотрудник принимает обратную связь?
Управление персоналом – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики и...
Монография посвящена актуальным вопросам статистического анализа, моделирование и прогнозирования демографических угроз Российской Федерации. В ней рассмотрены особенности и проблемы количественной оценки и прикладного статистического...
Представлены ведущие этапы стратегирования (разработки и реализации стратегии), элементы и функции стратегического управления трудовыми ресурсами, такие как стратегическое лидерство, мотивация, планирование, мониторинг и контроль на...
Книга посвящена методам и моделям эконометрического прогнозирования по разнородным данным (пространственным, временным, пространственно-временным). Регрессионные модели являются «стержнем» эконометрического моделирования, поэтому вопросам их...
Интенсив, который поможет найти выход из профессионального тупика и лучше узнать себя, а также покажет возможности, которые раньше были скрыты.
Случается, что специалисты или руководители, достигнувшие определенного карьерного уровня...
Подробно рассмотрены основные вопросы маркетинга персонала. Особое внимание уделено маркетинговым исследованиям рынка труда, планированию потребностей в персонале и оценке его качества со стороны ключевых работодателей. Многие приведенные в...
Монография посвящена актуальным проблемам мотивации и обучения персонала современной организации. В книге рассмотрены вопросы профилактики и локализации синдрома менеджера как функции управления персоналом. Книга предназначена научным...
Настоящий сборник составлен по материалам научно-практической конференции «Неделя науки», которая проводилась 11 мая 2023 г. в РУТ (МИИТ). В сборник вошли доклады студентов, ответственность за аутентичность и точность цитат, имен, названий и...
Дает знания в области теории и практики деловых коммуникаций, помогает развить коммуникативные компетенции, которые позволят в будущем осуществлять профессиональную деятельность на основе наиболее эффективных приемов и форм деловых коммуникаций....
Глобализация, как основной тренд филиации современного общества, и нарастающее влияние четвертой промышленной революции создают новые возможности к переходу нашего поколения на авангардистские ступени исторического развития, но и становятся...
Раскрыто содержание понятия «интеллектуальный капитал человека», определено его значение в экономике знаний, представлена классификация, сформирована комплексная структура и раскрыта взаимосвязь ее элементов. Разработана общая методология...
Написан на основе методологии стратегирования ученого-практика, иностранного члена РАН, профессора, д.э.н. Владимира Львовича Квинта. Рассмотрены философские и политологические взгляды на стратегическое лидерство, определена его...
кадровое обеспечение закупок является одним из приоритетных направлений развития закупочной деятельности в Российской Федерации. Профессиональные стандарты «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок» позволили официально признать ...
Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда – важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация...
Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда – важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация...
Пособие содержит теоритические основы управления организационной культурой предприятия. В пособии представлены практические аспекты реализации формирования, диагностики и изменения организационной культуры. Также в издании имеются проверочные...
Монография посвящена теоретическому обоснованию и разработке методических подходов и практических рекомендаций по развитию системы внутрифирменной подготовки управленческих кадров, направленных на рост ответственного социально-экономического...
Изложены основы профессиональной деятельности в области управления персоналом современных организаций. Рассматриваются такие вопросы, как история и современное состояние профессии менеджера по управлению персоналом (HR-менеджера), особенности...
«Устойчивость команд в турбулентное время» – это книга-тренинг для руководителей, стремящихся сохранить устойчивость и передать её команде, когда вокруг всё меняется.
Уникальность книги в том, что она систематизировала опыт команд,...
В монографии рассматриваются ключевые теоретические и практические аспекты кадровой политики организации: раскрываются взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия, мотивационный механизм управления эффективностью труда в...
В монографии рассматриваются вопросы оценки компетенций и показателей текущей деятельности в процессе аттестации персонала транспортных компаний. Основная цель монографии – дать углубленные знания и умения магистрам и аспирантам, как в...
В учебном пособии раскрыты подходы к формулированию понятия личной эффективности менеджера, исследование эффективности деятельности руководителя на основе технологии персонального менеджмента – области знаний, изучающей организацию личного труда...
В монографии рассматриваются подходы по совершенствованию адресного развития персонала, описывается система действий и мероприятий по подготовке сотрудников к новым трудовым функциям и решению производственных задач. Материалы монографии...
Автор книги «Секреты корпоративного тренинга» – бизнес-тренер с 11-летним опы-том проведения корпоративных тренингов, кандидат медицинских наук, автор учебно-методических пособий Бычкова Анна Сергеевна. Книга «Секреты корпоративного тренинга»...
Пособие раскрывает правовые вопросы различных аспектов управления человеческими ресурсами в Российской Федерации. В пособии представлены теоретические аспекты трудовых правоотношений, рынка труда и занятости, а также непосредственно особенности...
Данное учебно-методическое пособие предназначено для студентов направления подготовки 38.04.01 Экономика магистерской программы «Корпоративная экономика и финансы». Пособие разработано преподавателями кафедры «Бизнес-технологий и управления»...
Изменения, произошедшие в XXI веке потребовали международный менеджмент искать пути повышения своей эффективности в тех сферах, которые до поры находились вне поле его зрения. Одним из важнейших факторов достижения успеха стала борьба за таланты...
Учебное пособие рассчитано на студентов высших учебных заведений, обущающихся по социально-экономическим направлениям подготовки. Данное пособие разработано по учебной дисциплине «Управление персоналом» в соотвествии с требовниями...
Коллективная монография «Российская молодежь на рынке труда: экономическая активность и проблемы трудоустройства в мегаполисе» является результатом научных исследований, проводи-мых кафедрой управления человеческими ресурсами Российского...
Учебное пособие предназначено для студентов медицинских вузов и ординаторов, изучающих дисциплину «Коммуникативные навыки». Включает материал, овладение которым позволит им освоить принципы и коммуникативные навыки партнёрской модели общения с ...
Пособие содержит теоритические основы государственного регулирования кадрового потенциала страны. В пособии представлены практические аспекты реализации государственных программ по регулирования кадрового потенциала страны на примере Российской ...
Издание содержит научно обоснованные предложения и практические рекомендации по развитию человеческого капитала в сельском хозяйстве региона, с учетом государственной поддержки. Авторами развиты теоретические аспекты государственной поддержки...
В монографии освещены результаты исследования новой парадигмы управления человеческими ресурсами, обучения и развития персонала, секторальной рамки квалификаций в управлении персоналом, лидерства, менеджмента талантов, использования рабочего...
Межвузовский сборник статей преподавателей, аспирантов, магистрантов и бакалавров включает материалы, отражающие результаты исследований по проблемам развития человеческих ресурсов. Материалы сборника могут быть интересны научным работникам,...
Анализируются основные направления реформы социальной сферы села: обеспечение занятости, преодоление бедности, системы материального стимулирования, развития личных подсобных и крестьянских хозяйств, социальной инфраструктуры (жилье,...
В монографии проведен комплексный правовой анализ субъективных трудовых обязанностей работника с выделением их свойств, типологических признаков, содержания и значения в правовом регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними...
Монография посвящена исследованию существующей концепции управления персоналом современной организации, в том числе в практическом её контексте. Рассмотрена сущность системы управления персоналом, основы организации подбора и отбора персонала...
В современных условиях трудовой потенциал в России становится одним из ключевых факторов экономического роста. Российские сельские территории переживают системный кризис, проявляющийся в ухудшении демографической ситуации, росте бедности,...
Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи с кадровой политикой, а именно процессы подбора, мотивации, оценки и продвижения персонала....
Учебное пособие содержит теоретические материалы по основным темам дисциплины HR-менеджмент, которая входит во многие образовательные программы в рамках направления подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», «Социология...
Учебное пособие содержит материалы для проведения практических и семинарских занятий, а так же для развития профессиональных компетенций в области HR- менеджмента, изучение основ, которого входит во многие образовательные программы в рамках...