управление персоналом
Организация и нормирование труда. (Бакалавриат). Учебник.
Леонид Александрович Жигун
Предназначен для формирования основ теоретического представления о формах, условиях, законах, тенденциях и принципах организации и нормирования труда, а также для приобретения навыков и умений применения их на практике в управлении трудовыми и ...
Деловое общение и кросс-культурные коммуникации. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Ольга Константиновна Слинкова
Комплексно рассматриваются теоретические и прикладные вопросы делового общения, стратегии делового общения, тактические приемы установления, поддержания и развития контактов. Особое внимание уделено проблемам делового общения в кросс-культурной...
Личность и управление трудовым поведением персонала. (Бакалавриат). Учебник.
Александр Александрович Литвинюк
Рассмотрены основные вопросы взаимовлияния личностных характеристик человека и условий деловой среды, в рамках которой реализуется его трудовая деятельность. Особое внимание уделено классификации типов личности и особенностям их трудового...
Управление конфликтами и стрессами в организации. (Бакалавриат). Монография.
Наталья Ивановна Лаас
Основой любой организации являются люди (коллектив), и без них функционирование организации невозможно. Совокупность объектных условий, в которых оказываются люди в процессе совместной деятельности, предопределяет и ограничивает способы их ...
Взаимосвязь и взаимодействие отдельных подвидов в составе человеческого капитала. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
Ольга Анатольевна Карпенко
В работе проводится исследование некоторых отдельных подвидов в составе человеческого капитала, рассматривается понятие и дается характеристика каждого подвида человеческого капитала по отдельности. Затем исследованию подлежит развитие,...
Институционализация корпоративной культуры и трудовых отношений: методология и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Павел Владимирович Симонин
Монография посвящена рассмотрению вопросов, связанных с оригинальной концепцией: синтезом корпоративной культуры и трудовых отношений. Особое внимание уделяется ключевым факторам, деформациям и особенностям институционализации корпоративной...
Эффективное поведение на рынке труда. (СПО). Учебник.
Сергей Иванович Самыгин
Рассмотрены основные проблемы эффективного поведения на рынке труда, включая профориентацию и выбор профессии, поиск работы, составление резюме, прохождение собеседования и испытательного срока, трудоустройство и адаптация в трудовом коллективе,...
HR с нуля до профи. Оценка и обучение персонала
Елена Копылова
Эта книга – практическое руководство по созданию и внедрению комплексной системы оценки и обучения персонала с нуля. Вы получите пошаговую методику построения системы, которая не только измеряет текущие компетенции сотрудников, но и эффективно...
HR с нуля до профи. Мотивация
Елена Копылова
Эта книга – руководство для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые понимают: успех компании начинается с мотивации команды. Вы узнаете, как выйти за рамки шаблонных решений и создать среду, где сотрудники не просто...
Межкультурные коммуникации. (Магистратура). Учебное пособие.
Татьяна Владимировна Вырупаева
Формирование знаний в области теории и практики межкультурной коммуникации является необходимым для успешного существования в глобализированном мире, где представители разных культур контактируют друг с другом в повседневной жизни и...
Эффективное поведение на рынке труда. (СПО). Учебник.
С. Н. Рыжиков
Содержит базисный материал по эффективному поведению на рынке труда. Отражен современный уровень знаний в области трудоустройства и способов поиска работы. Изложены сведения о правовом и документационном обеспечении трудоустройства. Содержит ...
Эффективные технологии адаптации и введения в должность новых сотрудников в компании. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Анастасия Сергеевна Лобачёва
Монография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий адаптации и введения в должность в отечественных компаниях. В работе представлены основы и понятийный аппарат вопросов адаптации и введения в должность,...
Теория кадрового менеджмента в государственных и муниципальных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Людмила Петровна Васильева
В монографии анализируются современные проблемы социально-экономического развития кадрового менеджмента организации. Основной упор делается на человеческий фактор. Представлены теоретические основы перспективного управления динамикой...
Управление человеческими ресурсами
Т. В. Уханова
В учебном пособии рассмотрены вопросы методологии управления человеческими ресурсами и особенности организации работы в спортивной организации. Также рассматриваются технологии управления персоналом, в том числе в спортивной организации,...
Организационная культура. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Виктор Васильевич Козлов
Рассмотрены вопросы типологии и диагностики организационной культуры, единства и целей, формирования имиджа компании, управления изменениями корпоративной культуры, самооценки организации, подходов к формированию этических кодексов, механизмов...
Кадровые стратегии, кадровая безопасность и корпоративная культура в системе трудовых отношений: теория, методология и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Павел Владимирович Симонин
В монографии представлено изложение проблем формирования кадровых стратегий с учетом кадровой политики, кадровой безопасности и корпоративной культуры в системе социально-трудовых отношений. Отличительной особенностью издания является то, что в...
Управление персоналом вуза в условиях цифровизации HR-менеджмента. (Аспирантура, Магистратура). Учебник.
Михаил Николаевич Кулапов
Подробно рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом в высших учебных заведениях в условиях постоянного внедрения современных цифровых инструментов в HR-менеджмент образовательных учреждений. Особое внимание уделяется описанию...
Кадровое обеспечение процессов цифровизации финансовой сферы. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
Ольга Викторовна Борисова
Монография обобщает результаты исследований научной школы «Финансовая стратегия организаций в условиях рыночной экономики» Финансового университета при Правительстве РФ, выполненных в рамках Госзадания университету на протяжении 2019-2020 гг. ...
Кадры для цифровой экономики: технологии искусственного интеллекта в решении профессиональных задач. Сборник по итогам VI Международного научно-практического симпозиума. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник статей.
Ирина Михайловна Жураховская
Составитель, ответственный редактор: Жураховская И.М. ‒ кандидат экономических наук, доцент кафедры государственных закупок, менеджмента и государственного управления. В публикуемом сборнике статей по представлены результаты исследования...
Тренинги в организации. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Юлия Романовна Правкина
В данном пособии рассматриваются особенности профессионального обучения персонала современной организации с помощью тренингов, описываются исторические предпосылки появления и развития тренингового обучения, определяется место и роль...
Деловая этика. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Ирина Анатольевна Иванова
Пособие содержит теоритические основы деловой этики и этики бизнеса. В пособии представлены практические аспекты реализации этических бизнесов в бизнесе, включая международный. Также в издании имеются проверочные тесты, вопросы и задания для...
Эффективность деятельности сотрудников учреждений государственного сектора экономики. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Ольга Петровна Шепелева
В монографии подробно рассматриваются методические основы оценки и механизмы проведения оценки эффективности деятельности сотрудников учреждений государственного сектора экономики. Научная работа предназначена для студентов бакалавриата и...
Формирование и использование человеческих ресурсов в государственном секторе экономики. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Ольга Петровна Шепелева
В научной работе скрупулёзно рассматриваются вопросы ключевых концепций в управлении человеческими ресурсами, технологии реализации кадровой политики, а также мотивации человеческих ресурсов в государственном секторе экономики Работа...
Теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
Ольга Петровна Шепелева
В научной работе исследованы теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. В условиях постоянных изменений и жёсткой конкуренции, организации, не прибегающие к применению информационных технологий, оказываются отстранёнными...
Бизнес-партнерство в HR. (Бакалавриат). Учебно-методическое пособие.
Екатерина Александровна Сабитова
Настоящее учебно-методическое пособие предназначено для формирования систематических знаний в области построения системы необходимых партнерских ролей и функций в HR-службе в зависимости от целей и стратегии развития организации. Особое внимание...
Основы организационной культуры и делового общения. (Аспирантура). (Бакалавриат). (Магистратура). Учебное пособие
Валерия Германовна Коновалова
В учебном пособии рассматриваются основные вопросы понимания сущности и формирования организационной культуры, закономерности делового общения. Раскрываются как общие методологические аспекты управления организационной культурой, так и отдельные...
Охрана труда. (Бакалавриат, Специалитет). Учебное пособие.
Анатолий Васильевич Фролов
Содержит учебный материал по основам охраны и безопасности труда, который дает возможность руководителям, специалистам и студентам получить необходимые знания, умения, навыки (компетенции) для эффективного управления профессиональными рисками....
Цифровая трансформация управления персоналом. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
Валентин Александрович Василенко
Раскрываются сущность, проблемы и задачи управления персоналом в условиях цифровой трансформации экономики. Особое внимание уделяется переходу систем в цифровую среду, развитию рынка труда и их отношений на основе знаний, выгод и культуры в...
Кадры для цифровой экономики: информационные системы и цифровые экосистемы. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник научных трудов.
Ирина Петровна Гладилина
В сборнике представлены научные доклады участников VI Международного научно-практического симпозиума «Кадры для цифровой экономики: технологии искусственного интеллекта в решении профессиональных задач». 13 ноября 2024 года. ГАОУ ВО "Московский ...
Технологии искусственного интеллекта в системе городского управления. (Аспирантура, Магистратура). Сборник научных трудов.
Ирина Петровна Гладилина
В сборнике представлены научные доклады участников VI Международного научно-практического симпозиума «Кадры для цифровой экономики: технологии искусственного интеллекта в решении профессиональных задач». 13 ноября 2024 года. ГАОУ ВО "Московский ...
Кадры для цифровой экономики – 2024: технологии искусственного интеллекта в решении профессиональных задач. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник научных трудов.
Ирина Петровна Гладилина
В сборнике представлены научные доклады участников VI Международного научно-практического симпозиума «Кадры для цифровой экономики: технологии искусственного интеллекта в решении профессиональных задач». 13 ноября 2024 года. ГАОУ ВО "Московский...
Технологии искусственного интеллекта в достижении целей цифровой экономики. (Аспирантура, Магистратура). Сборник научных трудов.
Ирина Петровна Гладилина
В сборнике представлены научные доклады участников VI Международного научно-практического симпозиума «Кадры для цифровой экономики: технологии искусственного интеллекта в решении профессиональных задач». 13 ноября 2024 года. ГАОУ ВО "Московский ...
Развитие системы мотивации и стимулирования труда государственных служащих в органах исполнительной власти Российской Федерации. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Анатолий Васильевич Солодилов
Монография представляет определенную ценность для тех, кто посвятил себя государственной службе, а так же для студентов бакалавриата, обучающихся по профилю –"Управление персоналом организации", магистрантов, направление «Менеджмент», программа ...
Подбор и адаптация персонала. (Магистратура). Учебник.
Алена Александровна Борисова
Раскрыты структура процесса и подходы к организации разных видов подбора персонала, технология проведения мониторинга рынка труда. Дана характеристика видов рекрутинга и содержательное наполнение каждого из видов. Приведены способы организации...
Аудит персонала и кадровой безопасности. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Учебник.
Людмила Васильевна Каширская
Рассматриваются теоретико-методологические основы и принципы организации аудита персонала и кадровой безопасности. Приведены вопросы для самоконтроля и тесты, решение которых позволит закрепить знания в изучаемой области. Соответствует ФГОС ВО...
Управление процессами. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Наталия Евгеньевна Садковская
Посвящен одному из наиболее прогрессивных, современных методов управления – процессному подходу, который заключается в построении системы бизнес-процессов организации для достижения максимальной эффективности деятельности организации....
Особенности соотношения настойчивости с личностными характеристиками в контексте развития персонала. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Ольга Витальевна Одинцова
Представлен психологический аспект комплексного изучения настойчивости как системного свойства личности. Исследуются особенности соотношения настойчивости с личностными характеристиками в контексте развития персонала. Раскрывается направленность...
Как стать IT-менеджером: Управление в мире технологий
Артем Демиденко
Откройте для себя захватывающий мир IT-менеджмента с книгой 'Управление в мире технологий: Как стать IT-менеджером'. Эта книга – ваш надежный гид по сложной, но невероятно увлекательной сфере управления информационными технологиями.
Изучите...
Технологии управления персоналом в транспортных организациях. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник статей.
Геннадий Иванович Москвитин
Настоящий сборник составлен по материалам научно-практической конференции «Неделя науки – 2024», которая проводилась 11 апреля 2024 г. в РУТ (МИИТ). В сборник вошли доклады преподавателей и студентов, ответственность за аутентичность и точность...
Управление человеческим капиталом: региональный и отраслевой аспект. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Елена Константиновна Воробей
Содержит теорию управления человеческим капиталом организации, применение компетентностного подхода к развитию персонала организации, показано применение функционально стоимостного анализа в организации. Рассмотрены особенности регионального и ...
Делегирование. Искусство Руководства и Достижения Результатов
Андрей Миллиардов
"Делегирование. Искусство Руководства и Достижения Результатов" – это руководство для лидеров, которые стремятся повысить эффективность своей команды и добиться выдающихся результатов. Книга исследует стратегию делегирования, как важнейшую часть...
Цифровизация процесса управления персоналом на промышленном предприятии. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Татьяна Вячеславовна Кугушева
Монография посвящена исследованию развития теории и практики управления персоналом предприятия, выявлению существующих вызовов системы управления персоналом предприятий в контексте цифровизации экономики и интеграции цифровых инструментов в...
Управление производительностью труда на железнодорожном транспорте. Экономические аспекты
Владимир Никитин
В монографии рассмотрены генезис и эволюционные особенности производительности труда, выполнен анализ концепций экономического роста и определены роль и значение производительности труда в их формировании. Раскрыты основные методы оценки...
Кадровое делопроизводство в деятельности современного HR-менеджера. (Бакалавриат). Учебник.
Наталья Ивановна Лаас
В учебнике раскрываются концептуальные аспекты и содержание основных направлений и базовых понятий в кадровом делопроизводстве. Рассматриваются теоретические основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в...
Регулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике. (Бакалавриат). Учебник.
Наталья Ивановна Лаас
Учебник составлен в соответствии с программой учебной дисциплины «Регулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике» и предназначен для закрепления теоретических знаний у бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 ...
Развитие инновационной составляющей человеческого капитала в экономике региона. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
Валентина Николаевна Парахина
В монографии представлены результаты исследования в области развития инновационного потенциала человеческого капитала в региональной экономике в условиях происходящих глобальных трансформаций, выполненных коллективом кафедры менеджмента ...
Развитие человеческого капитала в VUCA-мире. (Магистратура). Монография.
Ирина Анатольевна Иванова
Аннотация: в монографии представлены результаты научного исследования, направленного на изучение особенностей управления человеческим капиталом организации и общества в условиях неопределенного и нестабильного мира (VUCA-мир). Рассмотрены...
Управление персоналом. (СПО). Учебное пособие.
С. А. Шапиро
Посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. Изложены основные технологии управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными...
