управление персоналом
Привлекательность hr-бренда для молодых соискателей: теория, стратегия, эффективная практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Валерия Германовна Коновалова
Монография посвящена HR-бренду как современному стратеги-ческому инструменту привлечения и удержания молодых соискате-лей. В работе рассматриваются теоретические аспекты брендинга, эта-пы развития концепции и основные модели HR-бренда. Раскрыты...
Система внутрифирменной подготовки управленческих кадров и социальная ответственность бизнеса. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Жанна Константиновна Леонова
Монография посвящена теоретическому обоснованию и разработке методических подходов и практических рекомендаций по развитию системы внутрифирменной подготовки управленческих кадров, направленных на рост ответственного социально-экономического...
Управление человеческими ресурсами. (Бакалавриат). Учебно-методическое пособие.
Алла Владимировна Вавилина
Раскрывается сущность управления человеческими ресурсами, определяется место управления человеческими ресурсами в системе менеджмента организации. Рассматриваются актуальные вопросы социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики,...
Организация и нормирование труда.Т. 1. Учебник
Сергей Викторович Малинин
Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда – важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация...
Развитие трудового потенциала сельского населения России. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Гульнара Вахитовна Якшибаева
В современных условиях трудовой потенциал в России становится одним из ключевых факторов экономического роста. Российские сельские территории переживают системный кризис, проявляющийся в ухудшении демографической ситуации, росте бедности,...
Цифровые и интеллектуальные технологии в управлении человеческими ресурсами. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Светлана Анатольевна Ульянова
Рассматриваются ключевые аспекты управления человеческими ресурсами с использованием цифровых и интеллектуальных технологий. Излагаются теоретические вопросы, позволяющие повысить эффективность HR-процессов за счет внедрения цифровых и...
Планирование и организация работы производственного подразделения. (СПО). Учебник.
Лариса Григорьевна Миляева
Представлен теоретико-методический материал, формирующий представление обучающихся об основах планирования и организации работы коллектива производственного подразделения, расчета основных показателей производства, анализа производственной...
Технологии искусственного интеллекта в профессиональной деятельности специалистов, экспертов, управленцев в сфере закупок. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник материалов.
Светлана Александровна Сергеева
Сборник научных докладов магистрантов и аспирантов по материалам V Международной научно – практической конференции "ПУБЛИЧНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ ДЛЯ ГОРОДА И ГОРОЖАН", 17 апреля 2025 г., ГАОУ ВО «Московский городской университет управления...
Методика обучения пониманию прецедентных феноменовкак средства совершенствования социокультурной компетенции. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Нина Константиновна Шилаева
Монография посвящена разработке методики обучения студентов педагогических вузов пониманию прецедентных феноменов (ПФ) в иноязычных текстах с целью совершенствования их социокультурной компетенции (СКК). Актуальность работы обусловлена...
Управление персоналом. Инновационные технологии управления(ожидания, достоинства, иллюзии). (Бакалавриат). Учебное пособие
Валерия Валерьевна Семенова
Учебное пособие содержит теоретические и практические мате-риалы по основным темам изучения инновационных технологий управления в рамках изучения дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках...
От диалога к действию. Улучшение навыков коммуникации и фасилитации From Dialogue to Action. Enhancing Communication and Facilitation Skills. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Раил Римович Хуссамов
Изложены теоретические и методологические основы навыков коммуникации и фасилитации, рассмотрены основные этапы построения межличностной коммуникации в организации и особенности применения мягких навыков в работе над проектами. В первом разделе ...
Управление особыми категориями граждан: лица с ограниченными возможностями здоровья. (Магистратура). Учебник.
Наталья Ивановна Лаас
Учебник составлен в соответствии с программой учебной дисциплины «Управление особыми категориями граждан: лица с ограниченными возможностями здоровья» и предназначен для закрепления теоретических знаний у магистров, обучающихся по направлению...
Управление персоналом: особые категории персонала и персонал организаций социальной сферы. (Магистратура). Учебник.
Наталья Ивановна Лаас
В учебнике излагаются вопросы правового регулирования трудовых отношений, заключения, изменения и прекращения трудовых договоров, основные права и обязанности работников и работодателей, освещаются тенденции развития трудового законодательства,...
Технологии управления персоналом в транспортных организациях. Сборник по материалам научно-практической конференции Неделя науки – 2025 , 10 апреля 2025 г. в РУТ (МИИТ). (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник статей.
Геннадий Иванович Москвитин
Настоящий сборник составлен по материалам научно-практической конференции «Неделя науки – 2025», которая проводилась 10 апреля 2025 г. в РУТ (МИИТ). В сборник вошли доклады преподавателей и студентов, ответственность за аутентичность и точность...
Интеллектуальный капитал: управление инновациями промышленных предприятий. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Олег Владимирович Девяткин
Знакомит читателей с особенностями использования интеллектуальных активов на российских предприятиях. В монографии предложена структура управления интеллектуальным капиталом, а также приведены результаты исследования 60 российских промышленных ...
Кадры для цифровой экономики: подготовка сотрудников к использованию цифровых решений. Сборник научных докладов по материалам VI Международного научно-практического симпозиума. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник статей.
Ирина Петровна Гладилина
В сборнике представлены научные доклады участников VI Международного научно-практического симпозиума «Кадры для цифровой экономики: технологии искусственного интеллекта в решении профессиональных задач». 13 ноября 2024 года. ГАОУ ВО "Московский ...
Основы digital-коммуникаций. (Бакалавриат). Учебник.
Юлия Валентиновна Логинова
Изложено авторское видение коммуникаций в современном информационном обществе. Особое внимание уделяется содержательной части digital-коммуникаций, их особенностям и разным видам социальной коммуникации в цифровом пространстве. Приводятся...
Корпоративное образование. Стратегия развития. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
Елена Сергеевна Сахарчук
Корпоративное образование рассматривается авторами монографии как часть системы непрерывного образования, представляющая собой целенаправленный процесс проектирования, реализации и оценки результатов освоения образовательных программ, а также ...
Лидерство и командообразование. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Александр Давидович Петросян
Учебное пособие посвящено вопросам исследования проблем ли-дерства и командообразования. В работе дана характеристика лидерства и командообразования как науки и искусства, показаны роль современно-го лидера, особенности осуществляемой им...
Психология управления персоналом. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Татьяна Викторовна Ерёмкина
В учебном пособии раскрыты сущность и содержание учебной дисциплины «Психология управления персоналом», дается краткое системное изложение теоретических основ и методического инструментария одного из направлений в менеджменте, что позволит...
Управление талантами как современная технология управления персоналом. (Бакалавриат). Монография.
Вера Николаевна Сидорова
В монографии рассматривается такая современная технология управления персоналом как управление талантами. Исследование базируется на анализе следующих экономических категорий: рабочая сила, трудовые ресурсы, человеческий капитал и др. Акцент...
Управление человеческими ресурсами. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Сергей Александрович Шапиро
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управление конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы ...
Менеджмент и управление персоналом в жилищно-коммунальном хозяйстве. (СПО). Учебник.
Маргарита Николаевна Кузина
Знакомит с основами управления многоквартирными домами, кадровой политикой, профессиональными стандартами и независимой оценкой квалификаций сотрудников организаций жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ). Раскрываются особенности и перспективы ...
Современный кадровый менеджмент. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Алексей Владимирович Платов
В учебном пособии раскрыты вопросы современного кадрового менеджмента: архитектура построения HR-технологий, формирование коллектива и команд, учебные персонал-технологий, технологии талант-менеджмента, технологий найма и отбора, HR-метрик,...
Организация работы первичных трудовых коллективов по обслуживанию общедомового имущества. (СПО). Учебное пособие.
Виктор Николаевич Шитов
Изложены и определены организация работы первичных трудовых коллективов по обслуживанию общедомового имущества, организационная структура и персонал управляющей организации, контроль подбора кадров, его расстановки, штатное расписание, расходы...
Социально-экономическая диагностика в управлении персоналом и еПриложение. (Бакалавриат). Учебник.
Ирина Леонидовна Юрзинова
Изложены теоретические и практические вопросы социально-экономической диагностики в области управления персоналом современных организаций. Рассматриваются такие вопросы, как аналитическая деятельность HR-менеджера, методология и методы...
Организация и нормирование труда. (Бакалавриат). Учебник.
Леонид Александрович Жигун
Предназначен для формирования основ теоретического представления о формах, условиях, законах, тенденциях и принципах организации и нормирования труда, а также для приобретения навыков и умений применения их на практике в управлении трудовыми и ...
Деловое общение и кросс-культурные коммуникации. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Ольга Константиновна Слинкова
Комплексно рассматриваются теоретические и прикладные вопросы делового общения, стратегии делового общения, тактические приемы установления, поддержания и развития контактов. Особое внимание уделено проблемам делового общения в кросс-культурной...
Личность и управление трудовым поведением персонала. (Бакалавриат). Учебник.
Александр Александрович Литвинюк
Рассмотрены основные вопросы взаимовлияния личностных характеристик человека и условий деловой среды, в рамках которой реализуется его трудовая деятельность. Особое внимание уделено классификации типов личности и особенностям их трудового...
Управление конфликтами и стрессами в организации. (Бакалавриат). Монография.
Наталья Ивановна Лаас
Основой любой организации являются люди (коллектив), и без них функционирование организации невозможно. Совокупность объектных условий, в которых оказываются люди в процессе совместной деятельности, предопределяет и ограничивает способы их ...
Взаимосвязь и взаимодействие отдельных подвидов в составе человеческого капитала. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
Ольга Анатольевна Карпенко
В работе проводится исследование некоторых отдельных подвидов в составе человеческого капитала, рассматривается понятие и дается характеристика каждого подвида человеческого капитала по отдельности. Затем исследованию подлежит развитие,...
Институционализация корпоративной культуры и трудовых отношений: методология и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Павел Владимирович Симонин
Монография посвящена рассмотрению вопросов, связанных с оригинальной концепцией: синтезом корпоративной культуры и трудовых отношений. Особое внимание уделяется ключевым факторам, деформациям и особенностям институционализации корпоративной...
Эффективное поведение на рынке труда. (СПО). Учебник.
Сергей Иванович Самыгин
Рассмотрены основные проблемы эффективного поведения на рынке труда, включая профориентацию и выбор профессии, поиск работы, составление резюме, прохождение собеседования и испытательного срока, трудоустройство и адаптация в трудовом коллективе,...
HR с нуля до профи. Оценка и обучение персонала
Елена Копылова
Эта книга – практическое руководство по созданию и внедрению комплексной системы оценки и обучения персонала с нуля. Вы получите пошаговую методику построения системы, которая не только измеряет текущие компетенции сотрудников, но и эффективно...
HR с нуля до профи. Мотивация
Елена Копылова
Эта книга – руководство для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые понимают: успех компании начинается с мотивации команды. Вы узнаете, как выйти за рамки шаблонных решений и создать среду, где сотрудники не просто...
Межкультурные коммуникации. (Магистратура). Учебное пособие.
Татьяна Владимировна Вырупаева
Формирование знаний в области теории и практики межкультурной коммуникации является необходимым для успешного существования в глобализированном мире, где представители разных культур контактируют друг с другом в повседневной жизни и...
Эффективное поведение на рынке труда. (СПО). Учебник.
Сергей Николаевич Рыжиков
Содержит базисный материал по эффективному поведению на рынке труда. Отражен современный уровень знаний в области трудоустройства и способов поиска работы. Изложены сведения о правовом и документационном обеспечении трудоустройства. Содержит ...
Эффективные технологии адаптации и введения в должность новых сотрудников в компании. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Анастасия Сергеевна Лобачёва
Монография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий адаптации и введения в должность в отечественных компаниях. В работе представлены основы и понятийный аппарат вопросов адаптации и введения в должность,...
Теория кадрового менеджмента в государственных и муниципальных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Людмила Петровна Васильева
В монографии анализируются современные проблемы социально-экономического развития кадрового менеджмента организации. Основной упор делается на человеческий фактор. Представлены теоретические основы перспективного управления динамикой...
Управление человеческими ресурсами
Т. В. Уханова
В учебном пособии рассмотрены вопросы методологии управления человеческими ресурсами и особенности организации работы в спортивной организации. Также рассматриваются технологии управления персоналом, в том числе в спортивной организации,...
Организационная культура. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Виктор Васильевич Козлов
Рассмотрены вопросы типологии и диагностики организационной культуры, единства и целей, формирования имиджа компании, управления изменениями корпоративной культуры, самооценки организации, подходов к формированию этических кодексов, механизмов...
Кадровые стратегии, кадровая безопасность и корпоративная культура в системе трудовых отношений: теория, методология и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Павел Владимирович Симонин
В монографии представлено изложение проблем формирования кадровых стратегий с учетом кадровой политики, кадровой безопасности и корпоративной культуры в системе социально-трудовых отношений. Отличительной особенностью издания является то, что в...
Управление персоналом вуза в условиях цифровизации HR-менеджмента. (Аспирантура, Магистратура). Учебник.
Михаил Николаевич Кулапов
Подробно рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом в высших учебных заведениях в условиях постоянного внедрения современных цифровых инструментов в HR-менеджмент образовательных учреждений. Особое внимание уделяется описанию...
