Эта книга для тех, кто управляет людьми, кто организует работу, контролирует, дает обратную связь, проводит совещания и каждодневно общается с разными сотрудниками. Что в этой книге вы можете почерпнуть? Авторские модели управления временем,...
Представлен теоретический и практический материал по разделам курса «HR-метрики»: показана значимость HR-метрик для процессов управления человеческими ресурсами организаций, рассматривается их практическое использование при подборе, обучении,...
Большинство компаний платят зарплату, но не управляют поведением людей. В результате сильные сотрудники замедляются, слабые закрепляются, а бизнес деградирует, хотя снаружи всё выглядит стабильно. Эта книга — жёсткий и практичный гид по созданию...
Почему в переговорной комнате 2026 года разыгрываются те же сцены, что и у костра сорок тысяч лет назад? Потому что мозг не успел измениться. «Алгоритм пещеры» — книга о том, как эволюционные механизмы управляют любой человеческой группой: от...
Как мотивировать людей в мире, где ничто не удерживает внимание надолго? Как подтолкнуть клиента — к покупке, сотрудника — к усердной работе, а студентов — к продуктивной учебе? Ответ проще, чем кажется: превратить действия в игру. Эту книгу...
Мы отправляемся в дикие джунгли корпоративного мира, где каждый бренд работодателя – это своя экосистема, полная опасностей, открытий и скрытых сокровищ. От пыльных троп стартапов до величественных вершин корпоративных империй, я проведу вас...
Когда на проекте всё горит, а кто-то переписывает код наугад — это не работа, это Гена бьёт Чебурашку. Поезд уже ушёл, но надо же что-то делать, правда? Эта книга — сборник анекдотов, баек и историй из реальной жизни в IT. Каждая глава...
Книга рассказывает о двух моделях мотивирующей обратной связи. Эти методики будут интересны РУКОВОДИТЕЛЯМ для развития подчиненных и РОДИТЕЛЯМ в процессе воспитания детей. «7П ГАЙКА» - дает возможность откорректировать поведение окружающих, если...
Меня зовут Юлия Красовская За последние годы я участвовала в проектах в IT, сервисных и консалтинговых компаниях, где ключевая задача всегда была одинаковой — связать работу людей с экономикой бизнеса и убрать иллюзии управляемости. Мой фокус —...
Для тех, кто не боится заглянуть за край реальности. Ваш личный ПОРТАЛ в HR-будущее, которое уже наступило! Это ОЧЕНЬ необычное практическое руководство для начинающих HR-зумеров еще на старте карьеры и уже опытных HR-чемпионов, столкнувшихся с...
Этот "Сборник Не душных Советов" для просто зумеров и зумеров-HR-ров. Личный гайд по выживанию в корпоративном мире профессионалов. В нем только HR-фишки: Как найти свою работу? Как адаптироваться в новой среде? Как заполучить...
У этой книги необычная судьба. Двадцать лет назад она родилась из статей, написанных по следам споров с руководителями на тренингах и программе MBA. Идеи оказались слишком ценными для черновиков и учебных презентаций. Книга выдержала три издания....
«Не по резюме» — управленческая нон-фикшн книга о работе с людьми там, где стандартные HR-инструменты перестают быть достаточными. Автор — руководитель функции управления персоналом с более чем 18-летним опытом — показывает, почему формально...
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Философия». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать,...
Учебный курс по профессии Хостес (кафе, ресторан). Введение в специальность, упражнения и занятия по трудовым функциям. для желающих устроиться на работу в качестве «хостес зала».
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Технологии управления персоналом». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю...
Краткий курс по Бизнес-процессам ресторана. Что такое бизнес-процесс. Как формализовать бизнес-процесс. Какие бизнес-процессы бывают в ресторане. Зачем операционному директору вообще знать, что такое бизнес-процесс и что такое менеджмент.
Это вторая книга Максима Батырева, посвященная сложным сотрудникам. В ней он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: от зумеров до тех, кто старше вас, от неуверенных в себе до серых кардиналов. Все описания сопровождаются...
Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательской аудитории по актуальным неоднозначным вопросам, с которыми периодически сталкиваются HR-менеджеры в своей работе.
Операционный директор ресторана, не просто начальник, но — тренер: коуч для своей команды. Что такое быть бизнес-коучем в ресторане. Что это даёт? Какие выгоды и перспективы для операционного директора и прибыли заведения? Для широкого круга...
Глава посвящена цифровой этике как важнейшему направлению в условиях стремительного развития технологий. Рассматриваются причины роста внимания к этическим аспектам: сбор и утечки персональных данных, алгоритмическая предвзятость, цифровое...
Это не очередная книга о "гибком" управлении, а инженерный подход к созданию самоуправляемых команд. Я предлагаю готовую систему протоколов и инструментов, которая позволяет снизить вашу операционную нагрузку на 50% и направить...
Эта книга — практическое руководство по созданию и внедрению комплексной системы оценки и обучения персонала с нуля. Вы получите пошаговую методику построения системы, которая не только измеряет текущие компетенции сотрудников, но и эффективно...
Работа посвящена обоснованию методического аппарата для проведения оценки управленческого персонала на предприятиях машиностроения. В монографии проведен анализ систем, методов и методик оценки управленческого персонала, рассмотрены условия их...
Книга представляет комплексный анализ современных тенденций в рекрутменте, исследуя фундаментальные изменения отрасли под влиянием цифровизации. Автор рассматривает ключевые аспекты трансформации: внедрение искусственного интеллекта, переход к...
Эта книга — руководство для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые понимают: успех компании начинается с мотивации команды. Вы узнаете, как выйти за рамки шаблонных решений и создать среду, где сотрудники не просто...
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно...
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно...
Успех предприятия во многом зависит от грамотных и добросовестных кадров и их слаженной работы в команде. Человеческий ресурс часто определяет темпы развития бизнеса, его репутацию, перспективы и стратегии роста. Эта книга не является...
Гибридная работа — это новая реальность, которая требует пересмотра привычных подходов к управлению. В книге вы найдете практические инструменты и стратегии для создания эффективной гибридной команды. Узнайте, как перейти от контроля к доверию,...
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Это книга для тех, кто хочет лучше знать и...
Превратите свою команду в единый механизм! Практическое руководство "Отдел продаж. 10 игр для проработки командного духа" предлагает конкретные инструменты для решения ключевых задач: - наладить коммуникацию - укрепить доверие...
[b]Как построить культуру доверия, где сотрудники сами стремятся к ответственности? Революционный подход, позволяющий отказаться от микроменеджмента и раскрыть потенциал команды.[/b] В современном бизнесе вовлеченность сотрудников — не просто...
О книге: - 67% сотрудников не доверяют HR — Harvard Business Review - 80% программ заботы о сотрудниках не дают эффекта — Deloitte - До 42% ошибок найма — из-за интуитивных решений HR — ResearchGate - Честность на собеседовании снижает текучку на...
В монографии представлены: программа эмпирической верификации авторской типологической модели поведенческих паттернов виртуальной идентичности в условиях цифровой экономики; отчет о результатах «пилотажной» проверки разработанных методик и...
В учебном пособии рассмотрены вопросы методологии управления человеческими ресурсами и особенности организации работы в спортивной организации. Также рассматриваются технологии управления персоналом, в том числе в спортивной организации,...
Практикум подготовлен с целью методического обеспечения дисциплины «Кадровое делопроизводство». Выполнение комплекса заданий, входящих в данный практикум, позволит обучающимся закрепить полученные знания, выработать умения самостоятельно решать...
Подготовлен с целью методического обеспечения дисциплины «Кадровое делопроизводство», которая относится к дисциплинам вариативной части и изучается студентами всех форм обучения в рамках направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»....
Настольная книга для тех, кто руководит. Книга – не про размазанную теорию, а про выжатую практику. Здесь собраны те самые законы, правила и принципы управления персоналом о которых не рассказывают в университетах и колледжах, но которые каждый...
Вы руководитель. У вас нет времени на теорию — вам нужны действия. Эта книга — ежедневник-инструкция для тех, кто хочет: - Перестать тушить пожары и начать управлять осознанно. - Получать результаты от команды без micromanagement. - Развиваться...
Практикум подготовлен с целью методического обеспечения дисциплины «Документационное обеспечение управления персоналом». Задания, входящие в данный практикум, позволят студентам закрепить полученные знания, выработать умения самостоятельно решать...
В сборнике научных работ представлены научные доклады и статьи молодых ученых - студентов и аспирантов, посвященные актуальным проблемам управления, экономики и права: развитию и совершенствованию государственной и муниципальной службы, мотивации...
В сборнике научных работ представлены научные доклады и статьи молодых ученых - студентов и аспирантов, посвященные актуальным проблемам управления, экономики и права: развитию и совершенствованию государственной и муниципальной службы, мотивации...
В сборнике научных работ представлены доклады и статьи молодых ученых - студентов и аспирантов, посвященные актуальным проблемам управления, экономики и права. Печатается по решению ученого совета Владимирского филиала РАНХиГС.
В сборнике научных работ представлены научные доклады и статьи молодых ученых - студентов и аспирантов, посвященные актуальным проблемам управления, экономики и права: кадровым технологиям на государственной и муниципальной службе, мотивации и...
В сборнике научных работ представлены научные доклады и статьи молодых ученых - студентов и аспирантов, посвященные актуальным проблемам управления, экономики и права: кадровым технологиям на государственной и муниципальной службе, мотивации и...
В сборнике научных работ представлены научные доклады и статьи молодых ученых - студентов и аспирантов, посвященные актуальным проблемам управления, экономики и права: реформированию вооруженных сил, вопросам пенсионного обеспечения, мотивации и...