менеджмент и кадры
Теоретические основы менеджмента 3-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для СПО
С. Ю. Трапицын
В учебнике представлены практически все аспекты современного менеджмента: общий менеджмент, стратегический менеджмент, международный менеджмент, финансовый менеджмент, инновационный менеджмент, персонал-менеджмент, управление рисками,...
Управление проектами в техносфере
Светлана Бурлака
Представлены основные положения современной концепции управления проектами. Рассмотрен комплекс вопросов, связанных с процессами инициализации, планирования и разработки проектов в техносфере. Описаны методы сетевого и календарного планирования....
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Уилл Ларсон
Расставлять людей по нужным местам, учить их самостоятельно принимать решения, брать ответственность за результат – во всем этом помогает инженерный менеджмент. Он словно набор элегантных, полезных и важных головоломок. А эта книга – сборник...
Управление персоналом промышленного предприятия
Е. М. Бабосов
Рассматриваются современные концепции, функции и методы управления персоналом. Охарактеризованы методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом промышленного предприятия, планирование кадровой работы, технология...
Практический курс менеджмента 2-е изд., пер. и доп. Учебник для вузов
Елена Михайловна Анохина
Предлагаемый курс ориентирован на развитие у студентов практических навыков, необходимых в работе менеджера. В каждой теме представлен краткий теоретический материал и широкий набор проблемных ситуаций, с которыми может столкнуться современный...
Теория организации 2-е изд. Учебник и практикум для вузов
Кира Викторовна Решетникова
Учебник поможет студентам сформировать представления о природе деловых организаций; о том, почему современный мир немыслим без организаций; о будущем организаций; о тенденциях развития организационных структур; о том, есть ли лучшая структура и...
Практический курс менеджмента 2-е изд., пер. и доп. Учебник для СПО
Елена Михайловна Анохина
Данное пособие подготовлено коллективом авторов Санкт-Петербургского государственного университета и содержит практические задания, направленные на закрепление, развитие и применение теоретико-методологических подходов в менеджменте. В нем...
Самоменеджмент 2-е изд. Учебное пособие для СПО
Ольга Константиновна Слинкова
В курсе рассматриваются актуальные вопросы теории и практики персонального менеджмента. Раскрываются социально-психологические закономерности поведения человека и предлагаются практические рекомендации по управлению собственным поведением и...
Организационное поведение 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для СПО
Герасим Амирович Мкртычян
В предлагаемом курсе организационное поведение представлено как междисциплинарная и прикладная отрасль знания, изучающая различные аспекты поведения людей в организации с целью повышения ее эффективности. Структура курса отражает три возможных...
Социально-психологические основы организационного поведения 6-е изд. Учебник и практикум для вузов
Александра Игоревна Кочеткова
В настоящем курсе подробно рассмотрен широкий круг вопросов управления бизнесом, включая теорию организаций, организационное поведение, психологические основы мотивации труда, процесс принятия решений и др. Особое внимание уделено...
Разработка и принятие управленческих решений 3-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для СПО
Евгений Петрович Голубков
В курсе комплексно рассмотрены важнейшие теоретико-методологические и практические вопросы принятия управленческих решений. Описаны главные понятия процесса принятия управленческого решения, определена роль принятия решений в управлении,...
Психологические механизмы командообразования 6-е изд. Учебник и практикум для вузов
Александра Игоревна Кочеткова
В настоящем курсе подробно рассмотрен широкий круг вопросов управления бизнесом, включая теорию организаций, психологические основы мотивации труда, процесс принятия решений, различные типы организационных структур, управление поведением...
Менеджмент 2-е изд., пер. и доп. Учебник для СПО
Марина Владиславовна Савельева
Курс не только излагает традиционные темы менеджмента, но и раскрывает современные тенденции его развития последних лет. Отражены современные подходы и технологии таких специальных видов менеджмента, как стратегический и инновационный. Показаны...
Разработка и принятие управленческих решений 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов
Николай Борисович Филинов-Чернышев
В курсе рассматриваются методы, инструментарий (математический, информационный), процедуры, индивидуальные и групповые технологии разработки и принятия управленческих решений. В результате изучения курса студенты будут знать о процессе принятия...
Wellbeing at work, или Как использовать программы благополучия сотрудников, чтобы сделать бизнес успешным, эффективным и устойчивым
Иван Александрович Рыбаков
Программы благополучия стали трендом современности. По данным общественных объединений уже более 60% компаний в СНГ используют их для управления текучестью, повышения eNPS, снижения выгорания и уровня стресса, а также для управления...
Дискретные модели организационного управления
Г. А. Угольницкий
В учебном пособии рассматриваются модели организационного управления, описываемые и исследуемые с помощью теории графов, теории группового выбора, теории вероятностей, компьютерной имитации. Математическая формализация играет ведущую роль в...
Менеджмент 2-е изд. Учебник и практикум для СПО
Александр Михайлович Сергеев
Менеджмент в данном курсе рассматривается в различных аспектах: и как научная дисциплина, и как средство управления компанией и ее выживаемостью (например, за счет инноваций), и как форма отношений между людьми. Особенность курса особое внимание...
Управленческая экономика. Учебник для вузов
Надежда Михайловна Розанова
В центре внимания курса – постижение правил оптимального экономического поведения фирмы и потребителей в условиях современной рыночной экономики, а также особенностей межфирменных взаимодействий и взаимоотношений фирмы и других хозяйствующих...
Теория организации и организационное поведение. Методология организации 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПО
Юрий Викторович Фролов
В курсе рассмотрены основные понятия и законы организации, показаны социальные организации с позиции системного подхода, представлена структура и жизненный цикл социальных организаций, а также тактические процессы управления знаниями и...
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала
Сергей Журавлёв
Книга представляет собой практическое руководство по рекрутингу на разных этапах: от разработки требований к кандидату и до процессов онбординга. Пошаговая инструкция основана на профессиональном опыте Сергея Журавлёва, hr-специалиста...
Подготовка инженерных кадров для цифровой экономики России
Т. Ю. Цибизова
Представлены теоретико-методологические основы подготовки высококвалифицированных инженерных кадров для современной экономики Российской Федерации. Рассмотрены вопросы развития дополнительного образования как составляющей подсистемы непрерывного...
Менеджмент. Управление организацией 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПО
Марина Анатольевна Коргова
Целью данного курса является изложение важнейших положений науки и практики в области менеджмента в организации. Рассмотрены основные принципы, методы и функции менеджмента, организационное проектирование и планирование, способы разработки...
Менеджмент: информационный бизнес 4-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПО
Владимир Ильич Фомин
Рассматриваются вопросы становления, развития и функционирования в современных условиях мировой и отечественной индустрии информации, рынка информационных продуктов, технологий и услуг. Раскрыты понятия информационного бизнеса, информационного...
Цифровая трансформация бизнеса. Практические советы для первых лиц компаний
Ольга Васильева
Изменения неизбежны, особенно в современном мире высоких технологий. Как эффективно и безболезненно провести цифровую трансформацию бизнеса, знает Ольга Васильева, эксперт по современным ИТ-технологиям, которая более 25 лет занимается...
Руководителями становятся. Практическое пособие для управленческого онбординга
Анна Иванова
Руководителем не только не рождаются, но и становятся не с первого раза. Эта книга – настоящий тренинг для повышения управленческой компетенции. Автор делится 15-летним опытом в сфере развития руководителей. За 50 практических уроков читатели...
Проектирование системы управления карьерным ростом персонала
Сергей Каледин
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью выявления проблем в управлении персоналом и в системе управления карьерным ростом персонала.В первом разделе рассматриваются основные теоретические вопросы управления карьерным ростом персонала...
Эффективность работы менеджеров среднего звена на предприятии
Сергей Каледин
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций по повышению эффективности менеджеров среднего звена на предприятии «Лион–трейд».В данной выпускной квалификационной работе рассмотрены теоретические аспекты...
Внутрифирменное обучение и повышение квалификации персонала
Сергей Каледин
Выпускная квалификационная работы содержит теоретические и практические аспекты разработки предложений по создании на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персонала на ООО «Промобот».В теоретической...
Современные методы принятия управленческих решений
М. М. Чернякова
В учебном пособии приведены современные методы принятия управленческих решений и практические рекомендации к ним. Предназначено для студентов экономических и управленческих специальностей, магистрантов, преподавателей, а также для специалистов...
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Сергей Каледин
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью совершенствования системы управления персоналом на предприятии ООО «Хёрст Шкулёв Диджитал Ругион».Главная цель выпускной квалификационной работы, на основании результатов анализа системы...
Человеческий капитал предприятия в контексте системной экономики
Дмитрий Жданов
Персонал предприятия наряду с материальными ресурсами является ключевым фактором, определяющим успех фирмы. Таким образом, задача развития кадров и особенно увеличения человеческого капитала предприятия стоит перед любым бизнесом. В то же время...
Управление структурным подразделением 6-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для СПО
Александра Игоревна Кочеткова
Данный курс основывается на современных теориях, методах и практиках управления структурными подразделениями и формировании эффективных команд. В курсе подробно рассмотрен широкий круг вопросов управления структурными подразделениями, включая...
Методы и технологии научных исследований в сфере экономики труда. Учебно-методическое пособие
Сергей Александрович Шапиро
Рассмотрено понятие исследовательской деятельности и исследовательской программы. Показаны методы и технологии научных исследований, применяемые в сфере экономики труда. Представлен практикум, содержащий практические задания и тесты. Для...
Основы научно-исследовательской деятельности в области управления персоналом. Учебно-методическое пособие для студентов магистратуры
Сергей Александрович Шапиро
Пособие направлено на развитие практических навыков и умений в области овладения технологиями исследований в области управления персоналом для студентов магистратуры. Написано на основе проводимой научно-исследовательской деятельности авторов в...
Система управления конфликтами и стрессами в организации
Сергей Каледин
Цель выпускной квалификационной работы – разработка и внедрение подходов к улучшению системы управления конфликтами и стрессами в организации.Выделены основные проблемы предприятия, такие как несовершенство системы мотивации, стимулирование...
Project management: theory and methodology
Т. В. Алесинская
В данном пособии представлены концептуальные вопросы управления проектами, включающие актуальность проектной формы реализации стратегий развития организаций в современной экономике, специфические характеристики проекта как объекта управления,...
Управление талантами: дайджест
Коллектив авторов
Настоящий дайджест продолжает серию «Новое в менеджменте» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. В сборник включены статьи, в которых анализируются главные идеи и тенденции в сфере HR, находившиеся в 2022-м и первой половине 2023 года в фокусе внимания...
Теория управления. Внешние команды разработки и управление проектами. Учебное пособие для СПО
А. Н. Баланов
Данная книга – это практическое пособие для СПО, охватывающее критически важные аспекты управления проектами в IT и работой с внешними командами. В книге особое внимание уделено практическим аспектам— она включает реальные кейс-стади и примеры,...
Саммари книги Маркуса Бакингема, Курта Коффмана «Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому»
Ксения Сидоркина
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30–40 минут, не упустив ничего важного. Краткое изложение подготовлено для вашего удобства...
Уровни менеджмента
Максим Имасс
Идея данной статьи возникла в результате многолетней работы с руководителями различных уровней. Часто при подборе и назначении возникают вопросы о соответствии менеджера определенному уровню – может ли данный человек возглавить функцию, стать...
Государственная кадровая политика в Советском Союзе и современной России: политико-философский анализ
Сергей Николаевич Федорченко
В книге проводится сравнительный анализ государственной кадровой политики СССР и постсоветской России с учетом идеологических, экономических и управленческих метаморфоз. Работа ориентирована на специалистов в области теоретической политологии,...
Конкурентоориентированность и конкурентоспособность студенческой молодежи России: опыт, проблемы, перспективы
Семен Давыдович Резник
Рассмотрены теоретические подходы к проблемам конкурентоориентирования студенческой молодежи, повышению на этой основе конкурентоспособности выпускников на рынке труда; проанализировано влияние высших учебных заведений, предприятий-работодателей...
Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом
Валерия Германовна Коновалова
В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования эволюции компетентностного подхода, раскрываются понятия компетенции, компетентности, модели компетенций,...
Концепция формирования soft skills выпускников вузов
Оксана Леонидовна Чуланова
В монографии представлены разработанные теоретические положения, методические и научно-практические рекомендации по управлению формированием востребованных в современной экономике компетенций выпускников вузов – soft skills. Обоснована концепция...
Менеджмент персонала корпорации: Монография
Наталья Михайловна Кузьмина
Монография отражает современные изменения вфункцияхуправления персоналом. Логика изменений, происходящих в сфере у правлен и я, требует исследования всего спектра проблем управления прогнозированием, формированием, использованием персонала. В...
Методология исследования компетенций персонала организаций
Оксана Леонидовна Чуланова
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Обоснована...
Мотивация – основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании)
Андрей Евгеньевич Боковня
Книга представляет собой подробную, всесторонне теоретически и практически обоснованную действенную модель мотивационной системы, созданную автором для человеческих ресурсов различных категорий на основании многолетнего опыта работы директором...
Привлеченный персонал на предприятии: теоретические и практические аспекты применения
Мария Михайловна Иванова
В монографии рассматриваются актуальные теоретико-методологические проблемы формирования организационно-экономического механизма управления привлеченным персоналом на предприятии. Проведен анализ социально-экономических факторов, оказывающих...
Проблема формирования ответственности в развитии человеческого капитала
Виталий Григорьевич Пичугин
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с развитием человеческого капитала, приведены результаты исследований условий, средств и способов эффективного формирования ответственности в процессе развития человеческого капитала....
Совершенствование информационного обеспечения системы управления кадрами на основе компетентностного подхода и индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих
В. А. Емельянов
В монографии представлены подходы к совершенствованию информационного обеспечения системы управления кадрами на основе компетентностного подхода и индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих в условиях цифровизации...
