поиск и подбор персонала
100% Recruitment
Ильгиз Валинуров
«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source and select personnel. In my opinion, it is the recruiter that is the most important aspect of the recruitment process. Everyone else merely plays a...
Обзор рынка труда для людей с инвалидностью 2019
Этот буклет посвящен важной и актуальной теме — рынку труда для людей с инвалидностью. Мы решили подробно осветить проблемы трудоустройства людей с инвалидностью в России с трех сторон: от лица работодателей, соискателей, и взглянув на рынок...
Обзор рынка труда. Информационные технологии 2019
Это исследование посвящено рынку труда в сфере информационных технологий — одной из наиболее передовых и динамично развивающихся в России. В исследовании мы рассмотрели динамику основных статистических показателей профессиональной области —...
Управляй легко. 23 шага к созданию команды в российских реалиях
Вадим Васильев
Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, делится своим опытом построения команд с нуля и описывает эффективную систему управления, неоднократно доказавшую свою работоспособность в российских реалиях. Система содержит простые и понятные...
Массовый подбор персонала
Олеся Филиппова
Если вы не только хотите знать ответы на конкретные вопросы, но и увидеть весь процесс массового подбора персонала, данная книга поможет вам сориентироваться и понять, надо ли вам и дальше этим заниматься. Мы надеемся, что эта книга станет...
Атлас профессий будущего
Наталия Шматко
Книга представляет результаты исследования, посвященного выявлению наиболее перспективных профессий высокой квалификации. Профессии отбирались исходя из прогнозных оценок спроса на них, глобальных трендов научно-технологического развития,...
Рынок труда: продажи
Этот буклет посвящен профессиональной области «Продажи» — самой объемной на российском рынке труда: на нее приходится 30% всех размещенных в базе hh.ru вакансий и 14% резюме. В рамках исследования мы рассмотрели динамику основных статистических...
Что делать, если Вас захотят уволить? Инструкция по выживанию для карьериста
Виктор Мамонов
«Пиши заявление по собственному желанию. Ты уволен. Нам с такими, как ты, не по пути. Ты не подходишь нашей компании и не сможешь работать в команде. У тебя масса недостатков в работе, за которые мы можем уволить тебя по статье. Если не уйдешь...
Турбокоманда. Как находить правильных людей и перестать все делать самому
Михаил Зварыгин
Топ-лидер сетевой компании с коллективом более 80 000 человек Михаил Зварыгин делится своим опытом по созданию команды мечты. Вы узнаете, как организовать успешный коллектив, как мотивировать и вдохновлять, как добиваться общих целей, как быть...
Реактивный поиск персонала для малого бизнеса
Кирилл Васильев
Книга для владельцев и руководителей малого бизнеса. Практическое руководство по поиску персонала. Никакой воды - только конкретные рекомендации и инструменты. Автор - практикующий предприниматель (не ГУРУ) - делится своим практическим опытом по...
Рынок труда: информационные технологии
Этот буклет посвящен профессиональной области ИТ — одной из самых интенсивно развивающихся на российском рынке труда. В этом исследовании мы рассмотрели профессиональную область с точки зрения ее статистических показателей — спроса, предложения,...
Рынок труда: маркетинг и PR
Этот буклет посвящен профессиональной области «Маркетинг, реклама, PR» на российском рынке труда. В этом исследовании вы найдете актуальную статистическую информацию: показатели спроса, предложения, уровня конкуренции и средних зарплат в...
50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее
Александр Михеев
Если, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров; если вас огорчает равнодушие и безответственность вашего персонала; вы ждете от него такой же отдачи, как от самого себя, а вместо этого...
HR как он есть
Татьяна Кожевникова
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях уже 30 лет. В книге она рассказывает, как работают HR-департаменты в больших организациях, разбирает кейсы из личной практики и дает пошаговую...
Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
Адам Робинсон
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ? НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс поиска, оценки и найма...
Кадровый менеджмент
Д. Даянц
В монографии рассмотрены теоретические основы и практические задачи кадрового менеджмента на горных предприятиях. Изложены концептуальные положения, рыночные механизмы, основные черты и характеристики кадрового менеджмента периода экономических...
Обзор рынка труда: IT
Наше новое исследование посвящено рынку труда в сфере информационных технологий. В этом буклете мы собрали для вас обширную статистику по вакансиям и резюме в области IT, а также оценили динамику спроса и предложения за последние годы, узнали...
Битва за кадры: Подбор персонала без бюджета
Владимир Якуба
Работодатель выбирает соискателя или наоборот? На этот вопрос есть два ответа, и оба правильные. Крупные компании давно поняли, что за талантливых специалистов нужно бороться. Но как выиграть битву за кадры? И как привлечь именно того...
Обзор рынка труда: маркетинг и PR
Этот буклет является небольшим, но обстоятельным исследованием рынка труда в одном конкретном срезе — профессиональной области «Маркетинг и PR» — за период с 2015 по 2016 год. Здесь в удобном виде представлены уникальные графики и диаграммы,...
Кадровое обеспечение строительной отрасли России
Л. В. Власенко
Рассмотрено состояние кадрового потенциала строительной отрасли России и мероприятия по ее обеспечению квалифицированными специалистами — выпускниками архитектурно-строительных вузов и строительных факультетов. С помощью социологического опроса...
Кадровые технологии
Станислав Соловьев
Книга «Кадровые технологии» Станислава Соловьева предназначена для читателей, чья деятельность связана с персоналом. Однако она эффективно может быть использована и психологами, поскольку содержит большое количество диагностических методик....
Организация и управление агентскими сетями
В. В. Перемолотов
Известный правитель, еще в прошлом веке, так сформулировал важнейшее условие успеха любого дела: «Кадры решают все!». Он знал что говорил – об этом свидетельствуют результаты его неоднозначно оцениваемой современниками жизни. Это положение – о...
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал
Ильгиз Валинуров
В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводить интервью и многое другое. Технологии и...
Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерства в инновационном бизнесе
Ф. Ш. Федорова
В современном инновационно ориентированном бизнесе лидерство становится решающим условием эффективности и результативности любого проекта и процесса. Чтобы динамично производить тонкую настройку системы управления в организации, надо учитывать...
Привлечение, удержание и развитие персонала компании
Л. М. Крайнова
Данное учебное пособие призвано не только обеспечить будущих менеджеров систематизированными знаниями в области управления персоналом, но и сформировать у них четкое представление о современных тенденциях и приоритетах в управлении человеческими...
Собеседование с персоналом, 14 базовых ситуаций
Филипп Корда
[b]«Шпаргалки для менеджеров»[/b] – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное! Собеседования с сотрудниками – неотъемлемая часть работы любого...
Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
Джон С. Бек
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компанию – и выигрывать. Джон С. Бэк и Митчел Уэйд дают эффективные рекомендации на основе выводов...
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Дэйв Ульрих
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат,...
