Оценка персонала: первое впечатление
4.65 из 5, отдано 9 голосов
Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалистом по подбору персонала, и компания, в которую приходит на собеседование кандидат. Как создать положительное первое впечатление кандидату? Как специалисту по подбору персонала объективно интерпретировать внешний вид кандидата? Какие инструменты полезно применять? Эта книга поможет вам по-новому оценить влияние внешнего вида кандидата на представление своих компетенций во время собеседования.
-
Категория: поиск и подбор персонала
-
Правообладатель: Автор
-
Год написания: 2021
-
Возрастное ограничение: 18+
-
ISBN: 978-5-532-97737-2
-
Легальная стоимость: 690.00 руб.
Читать книгу «Оценка персонала: первое впечатление» онлайн: