Начните с людей. Как управлять задачами через доверие и мотивацию

Со Хэджин. Начните с людей. Как управлять задачами через доверие и мотивацию
Со Хэджин. Начните с людей. Как управлять задачами через доверие и мотивацию
2.85 из 5, отдано 18 голосов
Команда ждёт указаний, сильные сотрудники уходят, а вы снова доделываете всё сами? Возможно, работу тормозит ваш способ руководить. В этой книге 230 разборов управленческих решений: кому дать полномочия, как поставить задачу, за что похвалить, как критиковать и чем удержать человека, которого переманивают. Доверие здесь соседствует с ответственностью, а внимание к людям не отменяет требований к работе. Возьмите её, если хотите перестать быть самым загруженным сотрудником собственной команды. Начните с того, что мешает людям работать без вашего постоянного вмешательства.

Читать книгу «Начните с людей. Как управлять задачами через доверие и мотивацию» онлайн:

Комментарии ():

Вам также может понравиться:

Оставайтесь на связи

Будьте в курсе новостей о выходящих книгах, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку:
© 2011-2026. Your Lib. All Rights Reserved.