Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников
Н. Ш. Епифанова
В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия – систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала. Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий. [i]В формате a4.pdf сохранен издательский макет.[/i]
- Категория: управление персоналом
- Правообладатель: Прометей
- Год написания: 2017
- Возрастное ограничение: 0+
- ISBN: 978-5-906879-73-8
- Легальная стоимость: 880 руб.
Читать книгу «Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
