Социально-трудовые отношения: сущность и реализация в процессе управленческой деятельности. (Аспирантура, Бакалавриат). Монография.
2.8 из 5, отдано 23 голосов
Материалы монографии предназначены для студентов, обучающихся по программам подготовки магистров направления 39.04.01 – «Социология», профиль: экономическая социология. Данный материал целесообразно использовать при изучении дисциплины "Исследование трудовых отношений в экономической социологии". В настоящей работе авторы рассмотрели методологические основы социально-трудовых отношений и ряд связанных с ними проблем, таких как: «Социально-трудовые конфликты в организации и их роль в урегули-ровании социально-трудовых отношений», "Моббинг персонала – разно-видность трудового конфликта и возможности его разрешения", «Трудовое поведение и социальная адаптация работников в современных условиях», «Основные направления социальной защиты работников в сфере трудовой деятельности» и др. Изучение рассмотренных в монографии проблем на практических занятиях поможет будущим магистрам освоить актуальные проблемы эко-номической социологии и подготовить магистерские диссертации. Содержание монографии может быть использовано студентами и преподавателями, занимающимися вопросами экономической социологии, проблемами управления социально-трудовыми конфликтами.
-
Категория: книги по экономике
-
Правообладатель: КноРус
-
Год написания: 2016
-
Возрастное ограничение: 0+
-
ISBN: 9785436509051
-
Легальная стоимость: 690.00 руб.
Читать книгу «Социально-трудовые отношения: сущность и реализация в процессе управленческой деятельности. (Аспирантура, Бакалавриат). Монография.» онлайн: