HR-брендинг в обеспечении конкурентоспособности компаний
3.45 из 5, отдано 12 голосов
В данной статье рассматривается такое новое для России понятие, как бренд работодателя. Рассмотрены российская и зарубежная методологии составления рейтингов лучших работодателей, проведено исследование результатов известных рейтингов HR-бренда российских компаний. По результатам исследования сформулированы конкурентные преимущества, которые получают компании, имеющие сильный HR-бренд.
Читать книгу «HR-брендинг в обеспечении конкурентоспособности компаний» онлайн: