HR-Решение. Анализ личности по дню рождения до 33 лет как дополнительный инструмент при подборе персонала

hr solutionn. HR-Решение. Анализ личности по дню рождения до 33 лет как дополнительный инструмент при подборе персонала
hr solutionn. HR-Решение. Анализ личности по дню рождения до 33 лет как дополнительный инструмент при подборе персонала
3.15 из 5, отдано 10 голосов
Методология для HR-специалистов, руководителей и собственников бизнеса. Как лучше понять человека, его мышление, мотивацию и особенности реализации в профессиональной среде? Методология включает анализ психологического портрета личности, особенностей мышления, принятия решений и анализа информации. Рассматриваются реализация личности в работе, среде и виде деятельности, профориентация, базовая программа реализации, поведение в коллективе и коммуникация. Вы узнаете, что человеку важно в работе, нужно ли ему доказывать свою правоту, ориентирован ли он на результат или процесс, что для него приоритетнее: карьерный рост или стабильность. В методологии также представлены рекомендации руководителю по управлению, коммуникации и мотивации сотрудников. Материал предназначен для анализа людей до 33 лет и может использоваться как дополнительный инструмент при подборе персонала и работе с командой.

Читать книгу «HR-Решение. Анализ личности по дню рождения до 33 лет как дополнительный инструмент при подборе персонала» онлайн:

Комментарии ():

Вам также может понравиться:

Оставайтесь на связи

Будьте в курсе новостей о выходящих книгах, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку:
© 2011-2026. Your Lib. All Rights Reserved.