Discover the strategies, tools, and technologies necessary for developing successful mobile learning programs In the modern, rapidly-expanding mobile learning environment, only clear guidelines and state-of-the-art technologies will stand up to...
Organizations struggle to capture tacit knowledge. Workers struggle to find answers and information across organizational databases and boundaries and silos. New comfort with social sharing, combined with the proliferation of new social tools,...
Human Resource Development Relies Upon a Strong Educational Foundation In the Handbook of Human Resource Development, Neal Chalofsky, Tonette Rocco, and Michael Lane Morris have compiled a collection of chapters sponsored by the Academy of Human...
The classic guide to instructional design, fully updated for the new ways we learn Rapid Instructional Design is the industry standard guide to creating effective instructional materials, providing no-nonsense practicality rather than...
Featuring a complete update of the previous edition to reflect the new and expanded tools of PowerPoint 2013. By providing in-depth guidance, specific instructions, and helpful exercises, the book helps everyday trainers to create potent...
Based on extensive research studies from the fields of communication, marketing, psychology, multimedia, and law, Advanced Presentations by Design, Second Edition, provides fact-based answers to the most-often-asked questions about presentation...
Transform learning and development practices to make your programs relevant and meaningful Existing training and development practices need a major overhaul. Learning and development practitioners and managers must increasingly face the fact...
Since the first edition was published in 1997, Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations has become the go-to reference for public and nonprofit human resources professionals. Now in its fourth edition, the text has been...
The action-based guide to powerful, influential organizational storytelling Circle of the 9 Muses captures the best practices of the world's most influential story consultants and knowledge workers to help you find, tell, and draw value from...
The Blackwell Handbook of Personnel Selection provides a state-of-the-art review of theory, research, and professional practice in the field of selection and assessment. Reviews research and practical developments in all of the main selection...
PRAISE FOR COACHING FOR LEADERSHIP «What a resource! In Coaching for Leadership, the world's best coaches come together to present an advanced tutorial on the art of coaching. Anyone interested in becoming an executive coach, either as an...
Praise for Going Global «The very concept of globalization is evolving, and this book provides a useful toolkit to those who want to capitalize on the opportunities that the global workplace offers.» —Wayne F. Cascio, Ph.D., editor, Journal of...
Fundamentals of Performance Improvement is a substantially new version of the down-to-earth, how-to guide designed to help business leaders, practitioners, and students understand the science and art of performance technology and successfully...
How to Improve the Return on Your Social Marketing Investment This book more than adequately covers this increasingly important topic, as social media begins to take its rightful place on the center stage of not just marketing but a number of...
Praise for BEST PRACTICES in TALENT MANAGEMENT «This book includes the most up-to-date thinking, tools, models, instruments and case studies necessary to identify, lead, and manage talent within your organization and with a focus on results. It...
Kochen ist eine erprobte und erfolgreiche Methode in vielen Trainings- und Beratungsprozessen der personlichen und beruflichen Weiterbildung. Da durch Kochen & Essen im Trainings- und Beratungskontext gelernte oder vorbereitete Verhaltensweisen...
Thoroughly revised and updated, the second edition of Appreciative Inquiry offers OD and HR professionals a user-friendly resource for discovering how they can tap into the power of the Appreciative Inquiry (AI) process. An innovative process,...
Beim Thema HR Brand geht es um das Markendesign und die Vermarktung von HR-Produkten und -Dienstleistungen sowie die der HR-Funktion. HR baut eine marke unter dem Dach der Corporate Brand auf – als eigenen Business Brand. Diesen positioniert und...
В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена информация о западных и российских концепциях...
Зачем заботиться о здоровье своих сотрудников? Большинство крупнейших и самых успешных предпринимателей, компаний уже ответили на этот вопрос: «Потому что это выгодно!». Последние научные данные подтверждают, что те предприятия, которые...
Дмитрий Портнягин – простой парень родом из Тынды, который рано потерял отца и, оказавшись в сложной ситуации, в окружении людей без целей, смог поднять себя за шиворот и привести к своей мечте – быть богатым и знаменитым.
Его путь – дорога...
Представлены рабочие материалы по итогам моделирующего семинара с группой руководителей и специалистов ОАО «Разрез Тугнуйский». Для всех руководителей и специалистов, заинтересованных в повышении ценности своей деятельности на предприятиях, в...
Книга адресована предпринимателям, бизнесменам и руководителям, которые хотят зарабатывать больше денег и иметь больше свободного времени.
Выпускница МГУ им. Ломоносова и РЭУ им. Плеханова Танзиля Гарипова – экс-бизнес-ассистент основателя...
С какой эффективностью работает персонал в компании? Что такое эффективность работы персонала? Как измерить эффективность работы персонала? В каком случае можно сказать, что персонал работает эффективно? Кто и что должен сделать в организации...
Иногда плохие вещи случаются с хорошими людьми. Это сложно принять. И еще сложнее согласиться с тем, что от перемен никуда не деться и к старой жизни нет возврата. Перед нами выбор: страдать и жалеть себя – или встать на ноги, вытереть слезы и...
О внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компаний. Книга доказывает, что успешная практика таких систем возможна лишь при соответствии корпоративной культуре, а также равноценном учете целей...
Создать результативную бизнес-команду, взаимодействие в которой будет основано на партнерстве, ответственности и целеустремленности каждого сотрудника, безусловно, мечтает каждый предприниматель, и тем более это важно для опытных бизнесменов,...
В детстве, когда вы болели, ваша бабушка давала вам куриный бульон. Сегодня питание и забота нужны вашей душе. Маленькие истории из «Куриного бульона» исцелят душевные раны и укрепят дух, дадут вашим мечтам новые крылья и откроют секрет самого...
В детстве, когда вы болели, ваша бабушка давала вам куриный бульон. Сегодня питание и забота нужны вашей душе. Маленькие истории из «Куриного бульона» исцелят душевные раны и укрепят дух, дадут вашим мечтам новые крылья и откроют секрет самого...
Как мотивировать сотрудников? Как зажечь огонь? Подобные вопросы рано или поздно встают перед каждым руководителем. На поиск решений порой уходит масса времени, но в ряде случаев ни один из инструментов мотивации не даёт желаемых результатов. В...
Статья посвящена рассмотрению проблемы определения базовых понятий теории предпринимательства. С помощью сравнительного анализа определений понятия «предприниматель», сделанных классиками экономической, социологической и психологической науки,...
В препринте представлены результаты исследования влияния заработной платы на эффективность труда работников. Определено место материальных потребностей в трудовой мотивации населения. Разработан агрегированный показатель самооценки эффективности...
В современных исследованиях в сфере бизнеса и менеджмента социальное предпринимательство является одной из наиболее активно изучаемых областей. В данной статье представлен анализ основных исследований концепции, сущности и понятия социального...
Практическое пособие содержит описание типовой технологии управления персоналом. В книге последовательно рассмотрены вопросы организации рекрутинга, адаптации, мотивации, тренинга, контроллинга и ротации персонала. Для руководителей предприятий,...
В сборнике представлены некоторые проблемы управления человеческими ресурсами в начале 21 века, а именно: проблемы управления высокопотенциальными менеджерами в российских компаниях, новые подходы к оценке труда муниципальных служащих, вопросы...
В статье раскрывается различие тактического и стратегического конкурентного поведения фирм. Автором описывается система тактического менеджмента конкурентных действий фирмы, выделяются тактические конкурентные операции и тактические модели...
Артур Шопенгауэр – немецкий философ-иррационалист. Учение Шопенгауэра, основные положения которого изложены в труде «Мир как воля и представление» и других работах, часто называют «пессимистической философией». Считал человеческую жизнь...
В статье раскрывается система менеджмента конкурентных действий. Описывается место менеджмента конкурентных действий в общей системе управления предприятием, последовательно раскрываются все основные компоненты менеджмента конкурентных действий:...
Семь навыков Стивена Кови – это универсальные ориентиры, применимые в любой ситуации. Тем не менее бизнес предъявляет к нам особые, иногда более высокие требования в области эффективности. Поэтому специально для руководителей Стивен Кови...
В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются...