Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям

Ян Макрей. Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Ян Макрей. Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
2.8 из 5, отдано 9 голосов
Мы думаем, что покупка стола для настольного тенниса сделает персонал счастливее, а работа по восемь часов в день пять дней в неделю обеспечит максимальную производительность. Считаем, что высокая зарплата всегда приводит к повышению мотивации. Но так ли это на самом деле? Существует огромное количество мифов, стереотипов и устаревших правил, которые связаны с отношениями между работником и работодателем. Они могут мешать вам и вашей команде получить максимальную отдачу от приложенных усилий. Ян Макрей – карьерный психолог, разработчик уникальной методики ассесмента, применяемой более 50 000 специалистов по всему миру. Адриан Фернхем – профессор психологии, автор более 70 книг. В своей книге они рассматривают 27 заблуждений, связанных с организацией наемной работы, от которых пришла пора избавиться!

Читать книгу «Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям» онлайн:

Комментарии ():

Вам также может понравиться:

Оставайтесь на связи

Будьте в курсе новостей о выходящих книгах, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку:
© 2011-2024. Your Lib. All Rights Reserved.