Mut zum Rollentausch
Verena Florian
Der Mann arbeitet und die Frau k?mmert sich um die Kinder, das ist noch immer das g?ngige Familienmodell in unserem Kulturkreis. Alles andere entspricht nicht einer „normalen“ Familie. Das Buch erz?hlt Geschichten von Frauen und M?nnern, die in unserer Gesellschaft Neuland betreten haben. Es sind dies Frauen in F?hrungspositionen und M?nner in V?terkarenz. Sie haben Mut bewiesen, das ihnen zugeteilte, traditionelle und tief eingepr?gte Rollenbild zu verlassen.
Die Lebenswelten von Frauen in leitenden Funktionen und Männern in V?terkarenz werden anhand von Gespr?chen vorgestellt.
30 Interviews mit Managerinnen, Vorstandsvorsitzenden und Frauen in leitenden Funktionen zeigten interessante und ?hnliche Grundmuster: Diese Frauen sind alle authentisch und vor allem Frauen geblieben, auch wenn sie von den Schwierigkeiten in der M?nnerwelt und von der Herausforderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie berichteten. Sie haben oft mehr Leistung bringen m?ssen, um auf sich aufmerksam zu machen, aber zwei Leitmotive haben sie angetrieben: die wirtschaftliche Unabh?ngigkeit und der Wille, selbst gestalten zu k?nnen.
20 Interviews mit M?nnern, die in V?terkarenz gegangen sind, zeigen, dass sie oft an unerwartete Grenzen gesto?en sind: In ?sterreich wagt es nur jeder f?nfte Mann, die Arbeit zu unterbrechen, um beim Kind zuhause zu bleiben. Zum sind sie er auf den guten Willen der Arbeitgeber angewiesen, m?ssen mitunter sogar um ihren Arbeitsplatz f?rchten. Zu anderen haben sie oftmals das Problem, dass in ihrer Karenzzeit das gr??ere Gehalt in der Familie weg f?llt – ein Resultat des gro?en Einkommensunterschieds zwischen M?nnern und Frauen in ?sterreich. Trotzdem tun sie es, aus zwei Motiven: Weil sie ihre Kinder beim Aufwachsen erleben wollen und weil sie diese Arbeit mit ihrer Partnerin fair teilen m?chten.
Die Lebenswelten von Frauen in leitenden Funktionen und Männern in V?terkarenz werden anhand von Gespr?chen vorgestellt.
30 Interviews mit Managerinnen, Vorstandsvorsitzenden und Frauen in leitenden Funktionen zeigten interessante und ?hnliche Grundmuster: Diese Frauen sind alle authentisch und vor allem Frauen geblieben, auch wenn sie von den Schwierigkeiten in der M?nnerwelt und von der Herausforderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie berichteten. Sie haben oft mehr Leistung bringen m?ssen, um auf sich aufmerksam zu machen, aber zwei Leitmotive haben sie angetrieben: die wirtschaftliche Unabh?ngigkeit und der Wille, selbst gestalten zu k?nnen.
20 Interviews mit M?nnern, die in V?terkarenz gegangen sind, zeigen, dass sie oft an unerwartete Grenzen gesto?en sind: In ?sterreich wagt es nur jeder f?nfte Mann, die Arbeit zu unterbrechen, um beim Kind zuhause zu bleiben. Zum sind sie er auf den guten Willen der Arbeitgeber angewiesen, m?ssen mitunter sogar um ihren Arbeitsplatz f?rchten. Zu anderen haben sie oftmals das Problem, dass in ihrer Karenzzeit das gr??ere Gehalt in der Familie weg f?llt – ein Resultat des gro?en Einkommensunterschieds zwischen M?nnern und Frauen in ?sterreich. Trotzdem tun sie es, aus zwei Motiven: Weil sie ihre Kinder beim Aufwachsen erleben wollen und weil sie diese Arbeit mit ihrer Partnerin fair teilen m?chten.
- Категория: саморазвитие / личностный рост
- Правообладатель: Автор
- Возрастное ограничение: 0+
- ISBN: 9783854396536
- Легальная стоимость: 2170.84 руб.
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