Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений
4.45 из 5, отдано 22 голосов
Данная книга посвящена проблемам изменений в корпорациях, от внедрения новых ИТ-систем до проектов организационного развития, корпоративной культуры, вплоть до вопросов лидерства в компаниях. В книге рассматриваются основные теории управления изменениями, консалтинговые практики, техники влияния и предлагается собственная модель работы с изменениями. Помимо этого, в книге затрагивается и проблема личностных перемен и изменения отношения, так как грань между обществом и личностью очень тонкая.
-
Категория: общая психология
-
Правообладатель: Издательские решения
-
Возрастное ограничение: 16+
-
ISBN: 9785447421069
-
Легальная стоимость: 400.00 руб.
Читать книгу «Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений» онлайн: