Как навести справки о кандидате на должность
4.8 из 5, отдано 25 голосов
Итак, вы провели размещение вакансий, и знаете о том, как проводить собеседование. Что же дальше? А дальше самое интересное…В настоящее время все более распространенным методом отбора является наведение справок о кандидате с мест его предыдущей работы, учебы и т. п.
-
Категория: руководства
-
Правообладатель: Издательские решения
-
Возрастное ограничение: 16+
-
ISBN: 9785449080509
-
Легальная стоимость: 6.00 руб.
Читать книгу «Как навести справки о кандидате на должность» онлайн: