Развитие человеческого капитала и организация корпоративного обучения в зарубежных компаниях. Региональные особенности, цели, модели, принципы, тенденции развития
П. И. Ананченкова
Настоящая монография анализирует состояние внутрифирменного (корпоративного) обучения в странах Севере- и Южноамериканского континента, Европы, Азии и Ближневосточного региона, рассматривает национальные, религиозные и иные аспекты, влияющие на практику корпоративного обучения в компаниях, отдельные исторические аспекты становления практики корпоративного обучения, динамику развития и тенденции корпоративной практики профессионального обучения и развития персонала. Монография рассчитана на ученых и специалистов в области менеджмента, экономики труда и управления персоналом, практических работников кадровых служб занятости, осуществляющих деятельность по обучению и профессиональному развитию работников, преподавателей социально-экономических дисциплин, аспирантов, обучающихся по научным специальностям 5.2.3 Региональная и отраслевая экономика (экономика народонаселения и экономика труда) и 5.2.6 Менеджмент, а также на всех, кто интересуется проблемами организации внутрифирменного обучения.
- Категория: корпоративная культура
- Правообладатель: Директ-Медиа
- Год написания: 2024
- Возрастное ограничение: 0+
- ISBN: 978-5-4499-4639-3
- Легальная стоимость: 270.00 руб.
Читать книгу «Развитие человеческого капитала и организация корпоративного обучения в зарубежных компаниях. Региональные особенности, цели, модели, принципы, тенденции развития» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
