Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и институты
Масахико Аоки
В последние десятилетия фирма стала считаться организацией, управляемой в интересах акционеров, где руководство действует в качестве агента акционеров, а работники служат простыми инструментами для максимизации стоимости акций. Настоящая книга пересматривает эту точку зрения. В ней корпорации рассматриваются как ассоциативные когнитивные системы, в которых «когнитивные действия» распределены между менеджерами и работниками, а акционеры предоставляют «когнитивные инструменты» и осуществляют мониторинг их использования в системах. Аоки анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления.
- Категория: корпоративная культура
- Правообладатель: Институт экономической политики имени Е.Т. Гайдара
- Год написания: 2010
- Возрастное ограничение: 0+
- ISBN: 978-5-93255-426-5
- Легальная стоимость: 300.00 руб.
Читать книгу «Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и институты» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
