Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие
2.85 из 5, отдано 14 голосов
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать главными принципами работы и существования реальных людей. И в первую очередь – лидеров. В пособии рассматриваются принципы лидерства, основы взаимоотношений в коллективе.
Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также для руководящих работников и сотрудников кадровой службы.
-
Категория: корпоративная культура
-
Правообладатель: ФЛИНТА
-
Год написания: 2024
-
Возрастное ограничение: 0+
-
ISBN: 978-5-9765-1373-0
-
Легальная стоимость: 100.00 руб.
Читать книгу «Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие» онлайн: