• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 8

  • корпоративная культура

    Артем Зорин. Итд. История одного эксперимента

    Итд. История одного эксперимента

    Артем Зорин

    Декабрь 2025 года. Белорусский блогер Илья Сецко, известный как Nowkie, запускает социальную сеть. На разработку ушла одна неделя. Через месяц в ней больше семидесяти тысяч пользователей. Это не первый его эксперимент. За год до этого он...
    Айше Агекян. Созидательное лидерство: Человекоцентричный бизнес в эпоху перемен

    Созидательное лидерство: Человекоцентричный бизнес в эпоху перемен

    Айше Агекян

    Рынок труда изменился: люди больше не держатся за место ради зарплаты, они выбирают смысл, развитие и среду, в которой их ценят. Привычные премии, KPI, корпоративы уже не дают прежнего эффекта. Айше Агекян, эксперт с 15-летним опытом работы на...
    Надежда Сергеевна Касьяненко. Корпоративный интеллект: навыки для лидеров

    Корпоративный интеллект: навыки для лидеров

    Надежда Сергеевна Касьяненко

    Эта книга станет незаменимым путеводителем для руководителей, стремящихся вывести свои компании на новый уровень развития, и предпринимателей, готовых инвестировать в интеллектуальный потенциал своих организаций. Структура книги дает глубокое...
    Максим Батырев. Отношения как инвестиция в свой бизнес

    Отношения как инвестиция в свой бизнес

    Максим Батырев

    Раздача визиток и формальные знакомства на конференциях не спасают от «одиночества на вершине» и не помогают в сложные времена. Да здравствуют искренние отношения! Максим Батырев, автор супербестселлера «45 татуировок менеджера», и...
    Александр X. Информационный гамбит

    Информационный гамбит

    Александр X

    Когда левиафан «Гиперион» приходит за семейным бизнесом, инженер Алексей отказывается продавать дело отца. Он вступает в тихую информационную войну, где прозрачность сильнее манипуляций, а сеть равных крепче вертикали страха. С наставником Доком...
    Марти Каган. Бизнес-трансформация. Как перестроить традиционную модель по законам Кремниевой долины

    Бизнес-трансформация. Как перестроить традиционную модель по законам Кремниевой долины

    Марти Каган

    Когда цифровые конкуренты обгоняют все быстрее, а попытки изменений упираются в устаревшие процессы и сопротивление ключевых игроков, становится понятно, что необходимы не отдельные улучшения, а системная трансформация. В этой книге Марти Каган,...
    Алексей Семенцов. Почему сильные уходят первыми. Как собственнику разглядеть эрозию команды и остановить её

    Почему сильные уходят первыми. Как собственнику разглядеть эрозию команды и остановить её

    Алексей Семенцов

    Однажды утром в понедельник вы заходите в офис и находите на столе заявление от одного из сильных людей в команде. Технолога, которого растили семь лет. Главного инженера, который запускает проекты. И вы понимаете: он не первый. Были и другие....
    Neo7. Контора Свет и Глубина

    Контора Свет и Глубина

    Neo7

    Вы думаете, в центре «Свет и Глубина» просто помогают душам обрести баланс? Как бы не так. Здесь клиентов не делят на «светлых» и «тёмных» — их выводят из кризиса. Но когда нагрянули проверяющие из рая, ада и налоговой, выяснилось: они не в...
    Екатерина Петелина. Счастливый понедельник: Как расти, добиваться успеха и получать удовольствие от работы каждый день

    Счастливый понедельник: Как расти, добиваться успеха и получать удовольствие от работы каждый день

    Екатерина Петелина

    Как называется занятие, которому предаются взрослые люди большую часть времени? Работа. Она может занимать больше времени, чем семья, друзья, сон, и уж точно больше, чем хобби. Это было бы нечестно: тратить на работу так много времени и получать...
    С. В. Юдакова. Основы формирования организационной культуры

    Основы формирования организационной культуры

    С. В. Юдакова

    В первом разделе раскрыты понятие, структура и свойства организационной культуры, рассмотрена организационная культура как развивающаяся система, изложены психолого-педагогические основы развития личности в организации и командообразования в...
    Smart Reading. Команда команд. Как вести дела в сложном мире. Стэнли Маккристал, Тантум Коллинс, Дэвид Сильверман, Крис Фасселл. Саммари

    Команда команд. Как вести дела в сложном мире. Стэнли Маккристал, Тантум Коллинс, Дэвид Сильверман, Крис Фасселл. Саммари

    Smart Reading

    Это саммари – сокращенная версия книги «Команда команд. Как вести дела в сложном мире» Стэнли Маккристала, Тантума Коллинса, Дэвида Сильвермана и Криса Фасселла. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. В разгар войны в Ираке...
    Smart Reading. Самые смышленые парни в комнате. Удивительный взлет и скандальное падение Enron. Бетани Маклин, Питер Элкинд. Саммари

    Самые смышленые парни в комнате. Удивительный взлет и скандальное падение Enron. Бетани Маклин, Питер Элкинд. Саммари

    Smart Reading

    Это саммари – сокращенная версия книги «Самые смышленые парни в комнате. Удивительный взлет и скандальное падение Enron» Бетани Маклин и Питера Элкинда. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. История Enron потрясла всю страну....
    Иван Иванов. Шедевральные сочинения

    Шедевральные сочинения

    Иван Иванов

    Книга сочинений о жизни с 2024 года по 2026 год автора данной книги. Книга написана в творческом направлении дневника. Я старался изо всех сил, чтобы придать книги очень привлекательный вид. Я написал очень много текстов за эти два года. Они все...
    Андрей Батрименко. Корпораты. Бизнес-роман о тех, кто делает вид, и тех, кто делает дело

    Корпораты. Бизнес-роман о тех, кто делает вид, и тех, кто делает дело

    Андрей Батрименко

    Почему в корпорациях так сложно что-то изменить, даже если ты умный, мотивированный и действительно хочешь делать дело? Ответ на этот вопрос ищет Макс, который попадает в огромную систему, где решения тонут в согласованиях, а смысл – в отчетах....
    Н. Ю. Конина. Кросс-культурный менеджмент.

    Кросс-культурный менеджмент.

    Н. Ю. Конина

    Учебное пособие посвящено основным аспектам кросс-культурного менеджмента в деятельности международных компаний. Рассматриваются ключевые аспекты взаимодействия деловых культур, особенности корпоративных моделей, а также национальные различия в...
    Дженн Лим. Вовлеченные и эффективные. Культура бизнеса для выдающихся результатов

    Вовлеченные и эффективные. Культура бизнеса для выдающихся результатов

    Дженн Лим

    Дженн Лим – сооснователь и CEO Delivering Happiness – представляет обновленную бизнес-модель, разработанную совместно с легендарным Тони Шеем. Это пошаговое руководство по созданию культуры, которая помогает бизнесу быстро адаптироваться к...
    Ян Гоань. Цифровая стратегия роста. Как довести трансформацию до измеримых результатов

    Цифровая стратегия роста. Как довести трансформацию до измеримых результатов

    Ян Гоань

    Книга от консультанта интернет-гиганта Tencent Ян Гоаня, в которой автор на примере кейсов компаний из разных сфер отвечает на главные вопросы собственников и CEO: как провести цифровизацию в компании, чтобы выйти на новый уровень качества,...
    Виктория Шиманская. GENS-лидерство: Новая практика менеджмента

    GENS-лидерство: Новая практика менеджмента

    Виктория Шиманская

    Первый в России учебник по построению бизнеса от создателя ЛАНИТ – компании, которая за 30 лет выросла из стартапа в лидера ИТ-рынка с оборотом более 200 млрд рублей. Авторы расшифровали и систематизировали принципы управления Георгия Генса и...
    Коллектив авторов. Инсайты бизнеса. Вместо советов

    Инсайты бизнеса. Вместо советов

    Коллектив авторов

    Сборник статей посвящён актуальным вопросам ведения и развития бизнеса в современных условиях, объединяя практические рекомендации, экспертные мнения и реальные кейсы. В него вошли материалы о трансформации продаж с упором на ценности клиента,...
    Зулия Лоикова. Битва за таланты

    Битва за таланты

    Зулия Лоикова

    Эта книга – практический путеводитель по искусству переговоров, управлению стрессом, достижению целей и построению продуктивных отношений. Автор предлагает проверенные методы убеждения, психологические практики и техники управления вниманием,...
    Ярослав Глазунов. Пойми меня. Послание акционера своему СЕО

    Пойми меня. Послание акционера своему СЕО

    Ярослав Глазунов

    Вы – СЕО, и до сих пор не нашли ключ к пониманию собственника? Эта книга – ваш личный переводчик с «языка акционера» на понятный бизнес-язык. Откройте для себя скрытые мотивы и логику владельца, научитесь превращать его чутье в эффективные...
    Екатерина Иванова. Зеркальные миры: сборник терапевтических историй-метафор

    Зеркальные миры: сборник терапевтических историй-метафор

    Екатерина Иванова

    «Зеркальные миры: 10 историй о том, как не потерять себя в лабиринте» Эта книга — терапевтический практикум, облеченный в форму магического реализма. В центре сюжета — Элис и Клэр, которые пытаются сохранить человечность в условиях токсичной...
    Н. А. Сафонова. Профессиональная этика и служебный этикет. Рабочая тетрадь

    Профессиональная этика и служебный этикет. Рабочая тетрадь

    Н. А. Сафонова

    Содержит практические задания по дисциплине «Профессиональная этика и служебный этикет», требующие выполнения студентами при работе над каждой темой лекции и направленные на усвоение знаний и их практическое применение. Для студентов, изучающих...
    Ю. В. Вэй. Корпоративная социальная ответственность организации. Домашнее задание

    Корпоративная социальная ответственность организации. Домашнее задание

    Ю. В. Вэй

    Содержит основные требования, предъявляемые к выполнению домашнего задания по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность организации». Изложены порядок выполнения домашнего задания, требования к его содержанию, оформлению и защите. ...
    Илья Лисовский. Как построить сильную компанию. Роли, команда, контроль и рост после старта

    Как построить сильную компанию. Роли, команда, контроль и рост после старта

    Илья Лисовский

    Эта книга о том, как превратить живой, но хаотичный бизнес в сильную, устойчивую и управляемую компанию. После старта перед основателем появляется новая задача: перестать держать всё на личной энергии и выстроить систему, в которой понятны роли,...
    Артем Демиденко. Новая искренность: Как доверие стало главным дефицитом

    Новая искренность: Как доверие стало главным дефицитом

    Артем Демиденко

    Новая искренность: Как доверие стало главным дефицитом это глубокий и практический гид по самому важному ресурсу современного бизнеса и общества. Автор раскрывает, почему доверие ключевой актив для лидеров, компаний и государственных...
    Артем Демиденко. Культура вайбов: Почему люди выбирают ощущение, а не аргумент

    Культура вайбов: Почему люди выбирают ощущение, а не аргумент

    Артем Демиденко

    Культура вайбов: Почему люди выбирают ощущение, а не аргумент это глубокое исследование одного из самых загадочных и влиятельных феноменов современного общества. Автор раскрывает, почему люди чаще доверяют своим ощущениям и настроению, а не...
    Тимур Дергунов. На всех парусах. Хорошая управленческая практика для эффективного руководителя

    На всех парусах. Хорошая управленческая практика для эффективного руководителя

    Тимур Дергунов

    «На всех парусах» – это современное практическое руководство для предпринимателей и управленцев, руководителей, стремящихся к реальному росту и лидерству. Автор из личного опыта делится работающими методиками, живыми примерами из корпоративной...
    Павел Алферов. OKR в российском бизнесе. Суровое руководство по превращению амбиций в результаты

    OKR в российском бизнесе. Суровое руководство по превращению амбиций в результаты

    Павел Алферов

    Если ваши цели теряются в рутине, команда работает без фокуса и вдохновения, а компания раз за разом упускает возможности для роста, вам нужен OKR – метод постановки амбициозных стратегических задач и их реализации. Павел Алферов и Константин...
    Дмитрий Ланецкий. Крайний поневоле: Как не стать козлом отпущения на работе

    Крайний поневоле: Как не стать козлом отпущения на работе

    Дмитрий Ланецкий

    Вы много тянете на себе, держите хаос, собираете чужие обещания, видите риски раньше других а после провала компания ищет не причину, а того, кого можно показать виновным. И слишком часто этим человеком становится тот, кто был полезнее всех....
    Артем Демиденко. Команда без токсичности: Как строить здоровую культуру

    Команда без токсичности: Как строить здоровую культуру

    Артем Демиденко

    Команда без токсичности: Как строить здоровую культуру практическое руководство для руководителей и специалистов, стремящихся создать комфортное и эффективное рабочее пространство. Книга раскрывает, как формируются здоровые отношения в...
    Пётр Таргонский. Объясняю один раз. Руководство по созданию и внедрению базы знаний

    Объясняю один раз. Руководство по созданию и внедрению базы знаний

    Пётр Таргонский

    Вы тратите время на объяснение одного и того же разным сотрудникам? Новички выходят на работу и неделями не могут разобраться? «Пожары» в компании повторяются, потому что никто не зафиксировал, как их тушить? «Объясняю один раз» – практическое...
    Ясна. Книга 2. Преображение

    Книга 2. Преображение

    Ясна

    Можно ли сохранить внутренний огонь, когда возвращаешься в обычную жизнь? После глубокого ретрита героиня возвращается в город, но прежний мир уже не совпадает с тем, что изменилось внутри. Повседневность становится испытанием: как жить среди...
    Татьяна Борисовна Иванова. Corporate Culture and Company Effectiveness

    Corporate Culture and Company Effectiveness

    Татьяна Борисовна Иванова

    The work investigates corporate culture and its impact on company effectiveness. Theoretical aspects are examined: genesis, key elements, and cross-cultural communications. Based on the case of Construction Technologies Ltd., the analysis covers...
    Сергей Черненко. Я умер в понедельник. Как не выгорать, прорываться и побеждать в корпоративном аду

    Я умер в понедельник. Как не выгорать, прорываться и побеждать в корпоративном аду

    Сергей Черненко

    Вы когда-нибудь задумывались, почему одни специалисты быстро поднимаются по карьерной лестнице, а другие, не менее талантливые, остаются незамеченными? В мире, где искусственный интеллект перекраивает правила игры, традиционные подходы к работе...
    Екатерина Стародубцева-Калачева. Реальный HR-бренд. Как построить, измерить, удержать

    Реальный HR-бренд. Как построить, измерить, удержать

    Екатерина Стародубцева-Калачева

    Эта книга – первое в России комплексное издание о создании и развитии HR-бренда как стратегического ресурса бизнеса. В ней объединен практический опыт HR директоров, консультантов и брендинговых экспертов, которые ежедневно формируют...
    Дмитрий Гуреев. Цифровое мышление в бизнесе. Как строить процессы, чтобы ИИ стал стратегическим преимуществом

    Цифровое мышление в бизнесе. Как строить процессы, чтобы ИИ стал стратегическим преимуществом

    Дмитрий Гуреев

    Компании тратят миллионы на цифровизацию и искусственный интеллект: внедряют CRM и ERP, запускают ИИ-пилоты, обучают сотрудников, чтобы добиться роста. Но показатели не растут или даже падают. Почему? Причина не в технологиях, а в мышлении,...
    Smart Reading. На взводе. Битва за Uber. Майк Айзек. Саммари

    На взводе. Битва за Uber. Майк Айзек. Саммари

    Smart Reading

    Это саммари – сокращенная версия книги «На взводе. Битва за Uber» Майка Айзека. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Биографии людей, создавших успешный бизнес, не редкость. Но как насчет истории бизнесмена, сверхуспешную компанию...
    Артем Новицкий. Бизнес-Партнерство Как Сохранить Дружбу и Деньги

    Бизнес-Партнерство Как Сохранить Дружбу и Деньги

    Артем Новицкий

    Решили начать бизнес с другом или родственником? Это один из самых рискованных и в то же время потенциально самых выгодных шагов в предпринимательстве. Эта книга ваш надежный навигатор. Вы получите пошаговую систему, которая защитит и ваши...
    Татьяна Новикова. Офис работает на вас. Как превратить рабочее пространство в источник прибыли и вдохновения

    Офис работает на вас. Как превратить рабочее пространство в источник прибыли и вдохновения

    Татьяна Новикова

    Сотрудники, которые работают из офиса: на 33% больше вовлечены в работу, на 10% более производительны, на 20% меньше хотят уйти из компании. Вот уже более 10 лет Татьяна Новикова, консультант по организации рабочей среды, помогает компаниям...
    Артем Демиденко. Этика vs прибыль: Бизнес в эпоху осознанности

    Этика vs прибыль: Бизнес в эпоху осознанности

    Артем Демиденко

    Этика vs прибыль: Бизнес в эпоху осознанности это современное руководство для лидеров и предпринимателей, стремящихся гармонично сочетать успешность и моральные ценности. Книга раскрывает, как осознанность и устойчивое развитие становятся...

    Артем Демиденко. Команда мечты: Формула подбора и удержания талантов

    Команда мечты: Формула подбора и удержания талантов

    Артем Демиденко

    Команда мечты: Формула подбора и удержания талантов это подробное руководство для тех, кто стремится построить непобедимый коллектив, способный достичь любых высот. От первых шагов в определении идеального профиля сотрудника до тонкостей...

    Артем Демиденко. Корпоративный иммунитет: Как бизнесу выживать в кризисных ситуациях

    Корпоративный иммунитет: Как бизнесу выживать в кризисных ситуациях

    Артем Демиденко

    Корпоративный иммунитет: Как бизнесу выживать в кризисных ситуациях это настольная книга для каждого предпринимателя и менеджера, стремящегося превратить вызовы в возможности. В условиях постоянно меняющегося мира и непредсказуемых угроз эта...

    Наталья Черменская. Методология онлайн обучения детей

    Методология онлайн обучения детей

    Наталья Черменская

    Эта книга — профессиональный разбор методологии детского онлайн-обучения с ее законами и ограничениями. Она показывает, почему при работе с детьми онлайн не срабатывают подходы взрослого обучения и офлайна, и какие ошибки чаще всего приводят к...
    Елена Александровна Калашникова. Фактор Счастья

    Фактор Счастья

    Елена Александровна Калашникова

    Когда в последний раз вы чувствовали жизнь, а не просто выполняли список дел? Мы – Дмитрий Брехов и Елена Калашникова – однажды поняли, что счастье не приходит «потом», когда всё получится. Оно живёт в моменте, в запахе утреннего кофе, в...
    Вячеслав Санников. Путь к достойному труду

    Путь к достойному труду

    Вячеслав Санников

    «Путь к достойному труду» – не книга о качестве. Это приглашение вернуть себе спокойствие там, где его, казалось бы, быть не может. На производстве давно перестали верить в чудеса. Вместо них – спешка, брак на последней операции, вечный...
    Наталья Ивушка. Волшебство Нового года: сборник корпоративных сценариев

    Волшебство Нового года: сборник корпоративных сценариев

    Наталья Ивушка

    Сборник представляет собой практическую подборку готовых сценариев для организации корпоративных праздников от коротких тематических блоков до полноценных программ продолжительностью 12 часа. Материалы ориентированы на коллективы численностью...
    Кирилл Обух. Перевоспитание маркетинга: Этикет для маркетологов будущего

    Перевоспитание маркетинга: Этикет для маркетологов будущего

    Кирилл Обух

    Эта книга возвращает маркетинг к главному: созданию понятной ценности и хорошего опыта, а также к построению долгих отношений с клиентом – чтобы прибыль была следствием правильно выстроенной работы, а не удачной манипуляции. Вместо лозунгов –...
    Святослав Мартынов. Инновационная экономика. Дорожная карта – 2080

    Инновационная экономика. Дорожная карта – 2080

    Святослав Мартынов

    Что ждёт Россию и мир в XXI веке? Какой образ будущего способен объединить людей в условиях глобальной конкуренции и цивилизационных вызовов? Ответы на эти вопросы предлагает новая книга С. А. Мартынова «Инновационная экономика. Дорожная карта –...
    Владислав Кочнев. Стратегические конфликты в коммерческих организациях

    Стратегические конфликты в коммерческих организациях

    Владислав Кочнев

    Взаимодействие людей – одна из важнейших категорий бытия коммерческого предприятия, от которой во многом зависит степень успешности функционирования организации. Однако коммуникация работников не всегда подразумевает только положительное влияние...
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 8
  • Оставайтесь на связи

    Будьте в курсе новостей о выходящих книгах, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку:
    © 2011-2026. Your Lib. All Rights Reserved.