Стимулирование труда как способ управления поведением работников
Николай Ходыкин
Актуальность данной темы обусловлена тем, что низкий уровень мотивации сотрудников может привести к снижению продуктивности, ухудшению морального климата в коллективе и, как следствие, к финансовым потерям для организации. В условиях постоянных изменений на рынке и необходимости адаптации к новым условиям, компании должны уделять особое внимание разработке и внедрению эффективных систем мотивации.
- Категория: просто о бизнесе
- Правообладатель: Издательские решения
- Возрастное ограничение: 12+
- ISBN: 9785006805545
- Легальная стоимость: 6000.00 руб.
Читать книгу «Стимулирование труда как способ управления поведением работников» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
