Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления

Азер Гамидович Эфендиев. Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления
Азер Гамидович Эфендиев. Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления
3.6 из 5, отдано 22 голосов
В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического анализа, который базируется на данных массового эмпирического исследования. Рассматриваются основные факторы формирования человеческих ресурсов, представленные как многоуровневая система, а также ведущие направления деятельности служб управления человеческими ресурсами, их связь с реальной трудовой деятельностью работников, с практиками приема на работу, профессионального обучения, карьерного продвижения. Анализируется связь деятельности служб управления человеческими ресурсами с конечной социальной и экономической эффективностью организации. Для научных работников, преподавателей вузов, бизнес-консультантов, практиков управления человеческими ресурсами, аспирантов, студентов соответствующих магистерских программ.

  • Категория: менеджмент и кадры
  • Правообладатель: ИНФРА-М
  • Год написания: 2019
  • Возрастное ограничение: 16+
  • ISBN: 9785160098760
  • Легальная стоимость: 579.00 руб.

Читать книгу «Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления» онлайн:

Комментарии ():

Вам также может понравиться:

Оставайтесь на связи

Будьте в курсе новостей о выходящих книгах, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку:
© 2011-2024. Your Lib. All Rights Reserved.