Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход
Наталья Михайловна Кузьмина
В монографии исследуются вопросы формирования стратегии управления кадровым потенциалом организации: методология формированию стратегии управления кадровым потенциалом, генезис стратегического управления и определения роли человека в процессе труда, раскрыты причинно-следственные связи деловой и кадровой стратегий организации, проведено комплексное исследование понятий компетенций и компетентности, представлены новые категории «метакомпетенция» и «метакомпетентность» в рамках стратегического управления.
Монография адресована преподавателям, научным работникам, аспирантам и студентам экономических вузов и факультетов, работникам кадровых служб организаций.
Монография адресована преподавателям, научным работникам, аспирантам и студентам экономических вузов и факультетов, работникам кадровых служб организаций.
- Категория: менеджмент и кадры
- Правообладатель: ИНФРА-М
- Год написания: 2023
- Возрастное ограничение: 16+
- ISBN: 9785160108155
- Легальная стоимость: 289.00 руб.
Читать книгу «Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
