Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.

Надежда Юрьевна Лебедева. Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Надежда Юрьевна Лебедева. Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
4.9 из 5, отдано 25 голосов
В монографии рассмотрены теоретические основы и практические аспекты управления изменениями, отражены модели организационных изменений. Дан обзор теоретических и методологических подходов при исследовании вопросов управления организационной культурой. Описаны основные положения концепции организационной культуры. Раскрывается генезис научных представлений, связанных с организационной культурой, её функций, моделей, типологий, характеристик. Представлен комплексный подход к диагностике и управлению организационной культурой. Монография носит междисциплинарный характер и представляет интерес для руководителей организаций, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических специальностей вузов.

  • Категория: книги по экономике
  • Правообладатель: КноРус
  • Год написания: 2023
  • Возрастное ограничение: 0+
  • ISBN: 9785466027716
  • Легальная стоимость: 790.00 руб.

Читать книгу «Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.» онлайн:

Комментарии ():

Вам также может понравиться:

Оставайтесь на связи

Будьте в курсе новостей о выходящих книгах, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку:
© 2011-2024. Your Lib. All Rights Reserved.