Методика формирования команды для реализации IT-проектов на основе нечеткой когнитивной модели оценки компетенций
4.85 из 5, отдано 18 голосов
На основе нечеткого когнитивного моделирования построена методика формирования коллектива для реализации IT-проектов, состоящая из двух этапов. На первом этапе с помощью тестовых технологий оцениваются уровни компетенций претендентов, на втором – определяются оптимальные варианты распределения задач проекта между исполнителями.
Читать книгу «Методика формирования команды для реализации IT-проектов на основе нечеткой когнитивной модели оценки компетенций» онлайн: