Arbeitgeberattraktivit?t: Die Rolle von Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitmodellen
Carina Stiglbauer
Aufgrund des Fachkr?ftemangels k?mpfen immer mehr Organisationen darum, die besten Talente f?r sich zu gewinnen und zu halten. Doch welche Ma?nahmen und Strategien sind zielf?hrend, um dieses Ziel zu erreichen?
Dieses Buch geht der Frage nach, was ArbeitnehmerInnen wirklich wollen: Mehr Geld? Eine bessere Work-Life-Balance? Flexible Arbeitszeitgestaltung? Und welche Rollen spielen Arbeitsplatzsicherheit, interne Aufstiegsm?glichkeiten oder das pers?nliche Verh?ltnis zu KollegInnen und Vorgesetzten?
Pr?sentation und Auswertung einer Studie mit ?ber 700 TeilnehmerInnen, die ein juristisches Studium in ?sterreich absolvieren oder dieses bereits absolviert haben. Auf Grund der ?hnlichkeit der Strukturen ist die Studie und das hierauf aufbauende Werk f?r die gesamte DACH-Region als auch f?r andere Berufsgruppen relevant.
Ein unentbehrlicher Ratgeber f?r Personalverantwortliche, F?hrungskr?fte und MitarbeiterInnen
Dieses Buch geht der Frage nach, was ArbeitnehmerInnen wirklich wollen: Mehr Geld? Eine bessere Work-Life-Balance? Flexible Arbeitszeitgestaltung? Und welche Rollen spielen Arbeitsplatzsicherheit, interne Aufstiegsm?glichkeiten oder das pers?nliche Verh?ltnis zu KollegInnen und Vorgesetzten?
Pr?sentation und Auswertung einer Studie mit ?ber 700 TeilnehmerInnen, die ein juristisches Studium in ?sterreich absolvieren oder dieses bereits absolviert haben. Auf Grund der ?hnlichkeit der Strukturen ist die Studie und das hierauf aufbauende Werk f?r die gesamte DACH-Region als auch f?r andere Berufsgruppen relevant.
Ein unentbehrlicher Ratgeber f?r Personalverantwortliche, F?hrungskr?fte und MitarbeiterInnen
- Категория: адвокатура
- Правообладатель: Bookwire
- Возрастное ограничение: 0+
- ISBN: 9783800594566
- Легальная стоимость: 5137.40 руб.
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