Pol?tica, ideolog?a y poder aplicados a organizaciones

Jorge Etkin

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El plan de esta obra es aportar a los enfoques de direcci?n de organizaciones, desde un modelo basado en las ideas de complejidad y gobernabilidad. El texto analiza en forma cr?tica las decisiones pol?ticas que llevan a consolidar intereses, l?gicas dominantes y relaciones de fuerza en las organizaciones, y propone l?gicas superadoras para integrar diversas posiciones. No considera la pol?tica como capacidad excluyente, concentrada en la c?spide, sino que refiere a un modelo pol?tico democr?tico participativo, en cuanto a sus ideas y formas de construcci?n.

Estudia, adem?s, la presencia del poder en el manejo especulativo de los s?mbolos, im?genes y significaciones, y sus relaciones con el doble discurso directivo, al tiempo que analiza la din?mica de las relaciones entre pol?tica y poder en el sentido de la gobernabilidad, no limitada a la consolidaci?n de una fuerza dominante. Por ?ltimo, el autor ensaya una lectura de la pol?tica, el poder y la apertura a la negociaci?n en organizaciones complejas sobre la base conceptual de «senderos que se bifurcan», seg?n la met?fora que destaca Mar?a Kodama en su pr?logo al presente texto.

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