Искусственный интеллект в управлении персоналом: рекрутинг, оценка, развитие и удержание

Лю Чанг. Искусственный интеллект в управлении персоналом: рекрутинг, оценка, развитие и удержание
Лю Чанг. Искусственный интеллект в управлении персоналом: рекрутинг, оценка, развитие и удержание
2.8 из 5, отдано 15 голосов
В эпоху цифровой трансформации ИИ уже реальность – и мощный инструмент для HR. Эта книга – практическое руководство для HR-профессионалов, руководителей и предпринимателей, которые хотят использовать ИИ осознанно и эффективно. Автор подробно показывает, как технологии работают на всех этапах HR-цикла: автоматизация найма, объективная оценка soft skills, прогнозирование ухода, персонализированное развитие. Акцент сделан не на замене человека, а на усилении его решений: ИИ берёт рутину и анализ данных, человек – стратегию, эмпатию и культуру. Отдельная глава посвящена этике: как избежать предвзятости, защитить приватность и сохранить доверие. В основе – реальные кейсы, пошаговые алгоритмы внедрения и честный взгляд на риски и возможности. Книга для тех, кто готов не просто адаптироваться к изменениям, а возглавить их – и превратить HR из административной функции в стратегический драйвер бизнеса.

Читать книгу «Искусственный интеллект в управлении персоналом: рекрутинг, оценка, развитие и удержание» онлайн:

Комментарии ():

Вам также может понравиться:

Оставайтесь на связи

Будьте в курсе новостей о выходящих книгах, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку:
© 2011-2024. Your Lib. All Rights Reserved.