Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала
4.2 из 5, отдано 5 голосов
Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии. Раскрывается содержание программы адаптации персонала в организации, рассматривается пошаговая технология реализации данной программы, приводятся практические примеры по осуществлению программы адаптации персонала в конкретных организациях. Приводятся документы, регламентирующие процессы профориентации и адаптации персонала.
Читать книгу «Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала» онлайн: