Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе

Коллектив авторов. Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе
Коллектив авторов. Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе
3.55 из 5, отдано 25 голосов
Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления.

Читать книгу «Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе» онлайн:

Комментарии ():

Вам также может понравиться:

Оставайтесь на связи

Будьте в курсе новостей о выходящих книгах, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку:
© 2011-2024. Your Lib. All Rights Reserved.