Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы
3.9 из 5, отдано 9 голосов
Дополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышение производительности персонала. При этом продуманный выбор производственных показателей и плановых заданий являются определяющими факторами эффективности премиальных планов. В книге вы найдете практические рекомендации о том, как выбрать показатели материального стимулирования для конкретной должности, сколько платить за выполнение плана, как избежать ошибок, которые могут дорого обойтись работодателю. Разбирая бизнес-кейсы, увидим, к каким экономическим последствиям приводят просчеты в выборе показателей материального стимулирования.
-
Категория: мотивация
-
Правообладатель: Автор
-
Год написания: 2019
-
Возрастное ограничение: 12+
-
Легальная стоимость: 249.00 руб.
Читать книгу «Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы» онлайн: