Заработная плата и эффективность труда. Взгляд социолога
Г. В. Леонидова
В препринте представлены результаты исследования влияния заработной платы на эффективность труда работников. Определено место материальных потребностей в трудовой мотивации населения. Разработан агрегированный показатель самооценки эффективности трудовой деятельности и выявлена его взаимосвязь с оплатой труда, что на основе сопряжений позволило определить величину заработной платы, при которой достигается максимальный и минимальный трудовой вклад работников. Использование данной методики позволило доказать, что повышение заработной платы (в частности, ее минимальной величины) является необходимым условием роста производительности труда. Результаты исследования могут быть использованы в работе региональных органов власти и управления при формировании и оценке эффективности политики, направленной на повышение использования имеющегося трудового потенциала региона и рост производительности труда.
- Категория: мотивация
- Правообладатель: ИСЭРТ РАН
- Год написания: 2015
- Возрастное ограничение: 0+
- ISBN: 978-5-93299-293-7
- Легальная стоимость: 119.00 руб.
Читать книгу «Заработная плата и эффективность труда. Взгляд социолога» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
