МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ПРЕСКРИПТИВНОГО КОДА ОРГАНИЗАЦИЙ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ «Диагностический инструментарий для повышения эффективности»
Руслан Нерсесян
Методика представляет собой систему диагностических тестов для оценки наличия, зрелости и операциональности прескриптивного кода у организаций и их руководителей. Прескриптивный код — это ценностное ядро, отвечающее на три вопроса: кто мы, ради чего мы существуем, что мы даём будущему. Тесты разработаны на основе категорий Темпоральной школы Нерсесян и оценивают: наличие сформулированного прескрипта, его операциональность (переводимость в критерии решений), аутентичность (коренность в опыте), темпоральную грамотность (способность мыслить на горизонтах 5, 15, 25 лет), институциональную защиту и обновляемость. Для руководителей предлагается индивидуальный тест из 5 блоков (14 вопросов). Для организаций — тест из 6 блоков (12 вопросов) с интерпретацией по шкале от 1 до 5 баллов. Методика содержит практические рекомендации по укреплению прескриптивного кода для каждого уровня диагностики. Предназначена для руководителей, HR-специалистов и консультантов.
- Категория: монографии
- Правообладатель: Автор
- Год написания: 2026
- Возрастное ограничение: 16+
- Легальная стоимость: 0 руб.
Читать книгу «МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ПРЕСКРИПТИВНОГО КОДА ОРГАНИЗАЦИЙ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ «Диагностический инструментарий для повышения эффективности»» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
