Процессный подход к управлению персоналом

Л. В. Пасечникова. Процессный подход к управлению персоналом
Л. В. Пасечникова. Процессный подход к управлению персоналом
4.55 из 5, отдано 9 голосов
В работе исследуются теоретические аспекты процессного подхода к управлению персоналом, рассматриваются понятие и сущность процессного подхода к управлению, сферы его применения, систематизируются базисные концепции к процессному подходу в управлении персоналом, описываются выявленные авторами проблемы применения процессного подхода к управлению персоналом. В монографии анализируются практические аспекты процессного подхода к управлению персоналом; приводятся результаты экономического анализа деятельности предприятия, оценка финансового состояния предприятия, дается анализ процессного подхода и эффективность его применения на предприятии. Работа представляет интерес с точки зрения совершенствования управления персоналом на предприятии, поскольку содержит разработанные авторами методические рекомендации по совершенствованию процессного подхода к управлению персоналом.
  • Категория: монографии
  • Правообладатель: ФЛИНТА
  • Год написания: 2018
  • Возрастное ограничение: 0+
  • ISBN: 978-5-9765-3937-2
  • Легальная стоимость: 160.00 руб.

Читать книгу «Процессный подход к управлению персоналом» онлайн:

Комментарии ():

Вам также может понравиться:

Оставайтесь на связи

Будьте в курсе новостей о выходящих книгах, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку:
© 2011-2024. Your Lib. All Rights Reserved.