Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации
3.45 из 5, отдано 14 голосов
Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с выбором деловой карьеры и ее особенностями, условия построения карьеры, психологические аспекты характера работников, позволяющие выбрать соответствующий тип карьеры. В работе также рассматриваются вопросы, связанные с формированием мотивации к успеху, выявлением факторов, влияющих на управление карьерой, аспекты организационного поведения персоналом, способствующие развитию персонала и повышающие эффективность его трудовой деятельности. Монография рассчитана на широкий круг специалистов, занимающихся проблемами управления и развития персонала в организациях. Книга издается в авторской редакции.
-
Категория: монографии
-
Правообладатель: Директ-Медиа
-
Год написания: 2015
-
Возрастное ограничение: 16+
-
ISBN: 978-5-4475-2545-3
-
Легальная стоимость: 154.00 руб.
Читать книгу «Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации» онлайн: