Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации
4.2 из 5, отдано 21 голосов
Настоящая монография предлагает инновационные подходы к процессу управления персоналом. Она показывает важность управления персоналом с предпринимательских позиций в рамках фирмы, когда для достижения целей используются человеческие ресурсы (персонал), которые при умелой организации управления ими и осуществляют цели и задачи, стоящие перед организацией. В рамках данной монографии описаны различные процессы, связанные с управлением персоналом и приведены авторские методики, связанные с процедурами найма персонала, оценки деятельности персонала, разработкой способов стимулирования и оплаты труда. Настоящее научное издание предназначено для специалистов, преподавателей, студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления трудовыми ресурсами и вопросы экономики и социологии труда, а также для всех, кто интересуется организацией эффективной работы с персоналом в современных организациях. Книга издается в авторской редакции.
-
Категория: монографии
-
Правообладатель: Директ-Медиа
-
Год написания: 2015
-
Возрастное ограничение: 16+
-
ISBN: 978-5-4475-2544-6
-
Легальная стоимость: 120.40 руб.
Читать книгу «Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации» онлайн: