Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации
В. Я. Красниковский
Приведено систематизированное изложение модельного представления совокупности неформальных отношений, складывающихся в трудовых коллективах. Показаны некоторые схемы и закономерности развития неформальных отношений, развивающихся как на уровне организации в целом, так и в среде составляющих ее малых групп. Дано описание методики социометрической диагностики взаимоотношений в малой группе и схемы выработки на ее основе социоинженерного решения по оптимизации расстановки работников по трудовым постам. Для студентов социологических специальностей и специалистов, занимающихся изучением проблематики социально-трудовой сферы.
- Категория: учебно-методические пособия
- Правообладатель: МГТУ им. Н.Э. Баумана
- Возрастное ограничение: 0+
- ISBN: 978-5-7038-5465-5
- Легальная стоимость: 144 руб.
Читать книгу «Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
