Проблемно-аналитическая деловая игра для целей оценки и развития участников
4.45 из 5, отдано 26 голосов
В методических материалах подробно описывается один из инструментов групповой оценки руководителей – проблемно-аналитическая деловая игра (ПАДИ). В последние годы ПАДИ особенно активно применяется в управленческих конкурсах, реализуемых в регионах страны факультетом оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, а также в рамках таких масштабных конкурсов, как «Лидеры России». Распространение и начало применения методики и другими провайдерами, вовлечение в работу с методикой значительного числа оценщиков из разных компаний сделало актуальной подготовку подробных методических материалов. Авторский подход к разработке и применению ПАДИ для целей не только оценки, но и развития участников, безусловно, может подвергаться трансформации исходя из специфики аудитории и решаемых задач. При этом понимание первоначального замысла поможет профессионалам, реализующим инструмент в его более эффективном применении.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет.
-
Категория: учебно-методические пособия
-
Правообладатель: РАНХиГС
-
Год написания: 2020
-
Возрастное ограничение: 0+
-
ISBN: 978-5-85006-245-3
-
Легальная стоимость: 143.00 руб.
Читать книгу «Проблемно-аналитическая деловая игра для целей оценки и развития участников» онлайн: