Социально-управленческие механизмы готовности организации к изменениям

С. Ю. Иванов. Социально-управленческие механизмы готовности организации к изменениям
С. Ю. Иванов. Социально-управленческие механизмы готовности организации к изменениям
4.4 из 5, отдано 11 голосов
В предлагаемой монографии раскрывается широкий круг проблем социально ориентированного управления организацией, представлен авторский подход к факторному анализу организаций, подробно анализируется социальная технология готовности организации к возможным изменениям. На основе разработанной типологии организаций рассматриваются параметры оценки организационной готовности персонала к изменениям, а также механизмы, обеспечивающие устойчивое развитие организации как социальной системы. Монография рекомендуется студентам, аспирантам, преподавателям учебных заведений, научным работникам и профильным специалистам, интересующимся вопросами социального управления в организациях.

Читать книгу «Социально-управленческие механизмы готовности организации к изменениям» онлайн:

Комментарии ():

Вам также может понравиться:

Оставайтесь на связи

Будьте в курсе новостей о выходящих книгах, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку:
© 2011-2026. Your Lib. All Rights Reserved.