Психологические аспекты внедрения инноваций и изменений в работу современных организаций
М. В. Красностанова
Психологические аспекты жизни и работы в условиях инновационного развития и постоянных изменений становятся особенно важными в работе современных профессионалов. Усиление неопределенности и энтропии, развитие технологий, возрастание конкуренции и др. требуют от нас критического мышления и избирательности внимания, обучения и адаптивности, в то время как многие автоматизирующиеся возможности «усыпляют» некоторые функции естественного интеллекта, провоцируют развитие зависимого поведения и прокрастинации и т.п. В работе интегрированы некоторые научные концепты и прикладные, эмпирические современные концепции социальной, организационной, управленческой психологии с подтвержденными практиками и технологиями эффективного управления сотрудниками и коллективами в условиях экономической нестабильности и инновационного развития. Реализован синтез наиболее эффективных теорий и инструментария и разработаны рекомендации для помощи в практическом управлении изменениями и инновациями в коллективах и организациях с учетом социально-психологических факторов. Работа продолжает развитие вектора кросс-функциональности и междисциплинарности в современном менеджменте.
- Категория: учебники и пособия для вузов
- Правообладатель: Экономический факультет МГУ
- Год написания: 2019
- Возрастное ограничение: 0+
- ISBN: 978-5-906783-25-9
- Легальная стоимость: 249.00 руб.
Читать книгу «Психологические аспекты внедрения инноваций и изменений в работу современных организаций» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
