Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников

Н. Ш. Епифанова. Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников
Н. Ш. Епифанова. Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников
4.35 из 5, отдано 21 голосов
В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия – систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала. Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.

В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Читать книгу «Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников» онлайн:

Комментарии ():

Вам также может понравиться:

Оставайтесь на связи

Будьте в курсе новостей о выходящих книгах, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку:
© 2011-2024. Your Lib. All Rights Reserved.