Теория менеджмента: История управленческой мысли. Теория организации. Организационное поведение. Книга 2
2.55 из 5, отдано 11 голосов
В учебном пособии изложен широкий спектр проблем, раскрывающих теоретические основы менеджмента. История управленческой мысли, теория организации и организационное поведение образуют единый модуль, триаду учебных дисциплин, изучение которых направлено на формирование профессиональных мировоззренческих и методологических установок в сфере организационно-управленческой деятельности. В первой части раскрыты генезис и процесс развития ключевых управленческих идей, взглядов, концепций. Охватывая значительный исторический период, она посвящена исследованию закономерностей эволюции научной мысли на каждом хронологическом этапе – древности, средневековья, нового и новейшего времени. Во второй части детально проанализированы основные законы и принципы организации, сущность и специфика организационной (корпоративной) культуры, а также современные подходы к формированию и поддержанию эффективных структур управления. В третьей части рассмотрены типичные внутригрупповые процессы и явления, феномены руководства и лидерства, основы конфликтологии, персонального менеджмента и поведенческого маркетинга, способы и средства управления малыми группами. Для студентов направления 080200.62 «Менеджмент», менеджеров и работников социальной сферы, а также для специалистов в области государственного и муниципального управления.
-
Категория: учебники и пособия для вузов
-
Правообладатель: Директ-Медиа
-
Год написания: 2015
-
Возрастное ограничение: 16+
-
ISBN: 978-5-4475-3722-7
-
Легальная стоимость: 304.00 руб.
Читать книгу «Теория менеджмента: История управленческой мысли. Теория организации. Организационное поведение. Книга 2» онлайн: