?Aqu? mando yo!

Reyes Rite

3.05 из 5, отдано 16 голосов

Si en Numancia hubieran le?do este libro habr?an rendido m?s y/o no se habr?an rendido nunca; claro que si lo hubieran le?do los romanos, habr?an acabado el trabajo antes… Esto en lo que respecta al trabajo en equipo, pero hay conceptos m?s personales en Aqu? Mando Yo que pienso poner a funcionar de inmediato: El GPS de mi cerebro, La Escucha Profunda, La Intrategia y El Entrenamiento de mi Resiliencia, por ejemplo… Los numantinos pod?an tener alg?n tipo de Creencia Limitante (poca comida, estar rodeados de feroces enemigos, etc., etc.,), pero los romanos ten?an tambi?n las suyas (madre m?a, lo que comen estos elefantes, de qui?n habr? sido la idea, estos celt?beros no se van a rendir jam?s; f?jate, si hasta nos est?n aplaudiendo, etc., etc.,), as? que les habr?a venido muy bien un poquito de coaching a los dos equipos para negociar el conflicto incluso con la posibilidad de un eventual rebote a un estado alto tras la perturbaci?n, pero sin que tenga que suicidarse nadie: se cambia «Resistencia Numantina» por «Resiliencia Numantina», «Paro y Pienso», y todos felices… Porque esta es otra de las cosas que se aprenden en Aqu? Mando Yo: que todo va mejor con sentido del humor. Ya sabemos c?mo acab? lo de Numancia. Su empresa todav?a est? a tiempo y usted tambi?n… ?Eso que se escucha son elefantes? ?Son suyos?
Crist?bal Ruiz

Goya 2015 al Mejor Guion Adaptado

Me parece un trabajo exhaustivo y profundo que va desde la solidez de la teor?a en investigaciones de la neurociencia m?s avanzada hasta la concreci?n pr?ctica con consejos espec?ficos para cada una de las t?cnicas propuestas. T?cnicas que van desde las m?s cl?sicas a las de ?ltima generaci?n desde el Diagrama de Ishikawa a la cultura ?gile. Todo un tratado para la profesi?n de Coach que deber?an conocer tanto los profesionales de esta materia como quienes la quieren utilizar para su mejora personal.
J.R. Pin Arboledas. Profesor del IESE.

Rector de la Universidad del Atl?ntico Medio

Reyes Rite aborda con maestr?a en este libro las claves neurocient?ficas de la comunicaci?n con el objetivo de conseguir equipos resilientes y eficientes. Para ello, la autora se apoya en novedosas herramientas de coaching ejecutivo y de equipos, aplicadas en sus a?os de experiencia en procesos de consultor?a en entornos empresariales internacionales. Gracias a ello, el lector obtendr? un valioso «arsenal» de buenas pr?cticas a nivel cognitivo, emocional y ejecutivo que le permitir?n establecer y acelerar el cumplimiento de sus objetivos personales y profesionales. Adem?s, el texto regala algunos secretos «impagables» para ser feliz en el trabajo. ?ngel Moreno Inocencio Profesor de Marketing y Comunicaci?n en EAE Business School

Este libro te presenta de manera pormenorizada la teor?a en la que se basa el modelo GPR
© (Global Program for Human Resilience), un programa innovador y pr?ctico que a?na a?os de investigaci?n rigurosa en neurociencia y resiliencia aplicadas a potenciar de forma creativa el capital humano.
Implementar este potente proyecto de transformaci?n estrat?gica nos lleva a la excelencia desde el saber ser, gracias a la plasticidad cerebral y al entrenamiento del talento. Con el modelo GPR
© aprendemos c?mo hacer realidad lo que todos queremos: vidas m?s plenas y alineadas con nuestros valores, empleados m?s motivados y vinculados con la cultura de la empresa, directivos y equipos enfocados en alcanzar los objetivos cultivando mejores relaciones interpersonales. No son sue?os: son objetivos alcanzables que hemos visto realizados cuando se ha aprendido «c?mo» hacerlo.

En esto se sustenta este libro y el propio modelo GPR
©: Cabeza, Coraz?n, Acci?n.

?Entr?nalo con nosotros!

Скачать Читать онлайн