Sin comunicaci?n no hay liderazgo
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Con un estilo fluido y ameno, este libro, escrito para toda persona que desea fortalecer sus habilidades comunicativas, nos conduce de la mano a trav?s de un camino por el que todos transitamos a diario, pero que pocos exploramos en toda su complejidad. ?Qu? encontramos al final del recorrido? Encontramos que la relaci?n entre la comunicaci?n y el liderazgo es tan importante que ambos se entrelazan al punto que es dif?cil establecer cu?l precede al otro: ?primero eres l?der y despu?s te comunicas bien o es porque te comunicas bien que eres percibido como l?der?
Si bien la comunicaci?n influye en el desenvolvimiento de todos los individuos y en el desarrollo de todas las actividades humanas, en esta obra se examina su rol fundamental en las organizaciones, con la atenci?n puesta en quienes desean hacer una l?nea de carrera o ya ocupan cargos directivos. Necesitamos l?deres transformacionales y positivos capaces de influir en el desarrollo de su instituci?n. Todos somos responsables de la buena comunicaci?n, pero los directivos tienen la obligaci?n de gestionar la comunicaci?n de sus ?reas y convertirse en agentes de cambio.
La autora, profesora de posgrado y consultora de rica experiencia profesional, nos presenta evidencia de que las personas que tienen buenos h?bitos de comunicaci?n alcanzan mejores resultados como gerentes o administradores y son percibidos como l?deres por sus colaboradores, pares y superiores. Ella nos brinda herramientas que nos ayudar?n a fortalecer nuestras competencias comunicativas conforme avancemos en nuestra carrera directiva.
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