Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Майкл Армстронг
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.
Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?
В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами – известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.
- Категория: зарубежная деловая литература
- Правообладатель: Альпина Диджитал
- Год написания: 2011
- Возрастное ограничение: 0+
- ISBN: 978-5-9614-2643-4
- Легальная стоимость: 649.00 руб.
Читать книгу «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
