Werde besser!

Todd Davis. Werde besser!
Todd Davis. Werde besser!
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In seinem Wall-Street-Journal-Bestseller zeigt FranklinCoveys Chief People Officer Todd Davis, dass das gr??te Kapital einer Organisation nicht ihre Mitarbeiter, sondern die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern sind. Diese wiederum sind Ausdruck f?r die pers?nliche Effektivit?t jedes Einzelnen. Letztendlich ist die F?higkeit der Mitarbeiter, gute Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, der entscheidende Wettbewerbsvorteil eines Unternehmens.
Davis zeigt f?nfzehn bew?hrte Praktiken auf, mit denen einflussreiche F?hrungskr?fte auf jeder Ebene einer Organisation Verantwortung ?bernehmen, die Qualit?t der Interaktion mit anderen verbessern und die F?higkeiten effektiver Beziehungen beherrschen. Dabei st?tzt sich der Autor auf reale Geschichten aus seiner langj?hrigen Unternehmenspraxis; Davis' drei?igj?hrige Erfahrung im Beobachten, F?hren und Coachen anderer bringt diese Erfahrungen vermittelt durch seinen zug?nglichen, einnehmenden Stil zum Leben.
Der Autor beschreibt in seinem neuen Buch die h?ufigsten Beziehungsfallen, die sich negativ auf pers?nliche Karrieren und organisationsbezogene Ergebnisse auswirken – f?r Berufst?tige auf allen Ebenen der Wirtschaft, im Regierungs- und Bildungssektor, vom Teamleiter bis zum Pr?sidenten und CEO. Ein praktischer Leitfaden f?r alle, die sich einen Wettbewerbsvorteil f?r ihre Organisation verschaffen m?chten, indem sie effektive Beziehungen aufbauen – von den Leistungssteigerungsexperten von FranklinCovey.

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