30 Minuten Transformationales F?hren

Olaf Kortmann

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Nicht erst seit allerorts das Mantra vom demografischen Wandel und der Generation Y zu h?ren ist, wissen wir, dass die alten F?hrungskonzepte ausgedient haben. Mit Zuckerbrot und Peitsche erreichen Sie bei Ihren Mitarbeitern heute gar nichts mehr – allenfalls mitleidige Blicke. Das Ziel von F?hrung ist es, auch in schwierigen Situationen von Ver?nderungen, Wandel und neuen Anforderungen Mitarbeiter zu begeistern und hervorragende Leistungen zu erzielen. Und dies erreichen Sie vor allem, indem Sie dazu beitragen, die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeiter zu steigern. Ein gut austariertes Verh?ltnis von transaktionaler und transformationaler F?hrung bringt Sie diesem Ziel n?her. In diesem praxisorientierten Kurzratgeber erfahren Sie, was transformationales F?hren ist, wie man damit umgeht und was es letztendlich f?r den «F?hrungs-Praktiker» vor Ort bedeutet.

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