Элементы стратегии обеспечения конкурентоспособности бизнеса с помощью корпоративного обучения
3.15 из 5, отдано 15 голосов
В статье рассматриваются корпоративные подсистемы профессиональных стандартов и оценки персонала в качестве ключевых элементов стратегии обеспечения конкурентоспособности предпринимательской структуры с помощью корпоративного обучения. Предлагается использовать в качестве методологического базиса интеграции этих подсистем компетентностный и конкурентный подходы.
Читать книгу «Элементы стратегии обеспечения конкурентоспособности бизнеса с помощью корпоративного обучения» онлайн: